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試験コード:C_THR82_1411

試験名称:SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-08-05

問題と解答:全160問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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C_THR82_1411 PDF版

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C_THR82_1411 オンライン版

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C_THR82_1411 ソフト版

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SAP C_THR82_1411 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP認定アプリケーションコンサルタント - SuccessFactors 業績管理・目標管理
試験番号:C_THR82_1411
対応言語:英語
受験料:約500~550米ドル(地域により異なります)
試験時間:180 minutes
関連資格:SAP認定アプリケーションコンサルタント - SuccessFactors
出題数:80
試験形式:単一選択式, 複数選択式
合格点:65%
認定の有効期間:試験の提供は終了・廃止されています;取得済みの資格保有者については有効
推奨トレーニング:THR82 – SuccessFactors 業績管理・目標管理 トレーニングコース
受験申し込み:SAP トレーニング・認定試験申込サイト
Pearson VUE SAP試験センター
サンプル問題:SAP C_THR82_1411 サンプル問題
受験方法:コンピュータ形式;Pearson VUE試験会場での受験またはオンライン監督付き受験
前提条件:SAP SuccessFactors HCMに関する基礎知識および導入経験が推奨されます
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/

SAP C_THR82_1411 試験シラバストピック:

セクション比重目標
評価値・権限管理10%- データのアクセス権と表示範囲の制御
- 評価基準と計算ルールの設定
- 役割別権限の設定
目標管理11~20%- 目標の作成・整合性調整・同期処理
- 目標プランの設定
- 目標プランのレイアウトと権限設定
業績管理の基本設定10%- 承認経路の設定
- 評価サイクルの設定
- ワークフローとプロセスの管理
評価調整10%- データの連携と承認手続き
- 評価調整用テンプレートの設定
- 評価調整セッションの管理
職務体系・コンピテンシー10%- 職種・役割の設定
- コンピテンシーライブラリと対応付け
継続的業績管理10%- 継続的フィードバック機能の設定
- リアルタイムでの更新・進捗追跡
業績評価フォームのテンプレート11~20%- テンプレートの権限と表示範囲の設定
- セクション・項目の設定
- テンプレートの作成とXML設定
360度評価11~20%- 評価結果レポートの作成と配布
- 評価対象者の選定と回答経路の設定
- 360度評価テンプレートの設定

SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals 認定 C_THR82_1411 試験問題:

1. Your customer has different compensation plan templates for stock and compensation.
This customer therefore wants to use one combined compensation statement.
What can you use to achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The Secondary Plan option
B) The Assign Statement Groups option
C) Role-based permissions
D) The interoperability option


2. What determines the item order in the drop-down enum list?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Order of the enum elements in the XML file
B) Alphanumeric by enum-label
C) Numeric by enum-value
D) Order of the field-definition ID


3. Which attribute do you set to allow a user to add a goal to a performance form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) obj-edit=form
B) obj-edit=popup
C) Configurable=false
D) Configurable=true


4. You configure a competency section of a Performance Management form to display with core competencies. What happens?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Competencies in this section are filtered by their categories.
B) Competencies in this section include those marked as core in the competency libraries.
C) Only hard-coded core competencies appear in this section.
D) Only job code mapped competencies appear in this section.


5. You want to rename the Salary tab of the compensation plan template. Which field type must you configure?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Form Fields.
B) Rollup Report Fields.
C) Custom Fields.
D) Navigation Fields.


質問と回答:

質問 # 1
正解: A
質問 # 2
正解: A
質問 # 3
正解: D
質問 # 4
正解: B
質問 # 5
正解: D

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