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試験コード:FPC-N-America

試験名称:FPC-N America - Fundamental Payroll Certification

認証ベンダー:APA

最近更新時間:2026-07-23

問題と解答:全0問

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FPC-N-America PDF版

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FPC-N-America オンライン版

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APA FPC-N-America 試験概要:

認定ベンダー:American Payroll Association (APA / PayrollOrg)
試験名:給与計算基礎認定資格(FPC-N America)
試験番号:FPC-N-America
認定の有効期間:3年間
試験時間:180 minutes
出題数:150問(採点対象125問、事前調査用の非採点問題25問)
対応言語:英語
試験形式:多肢選択式問題, コンピューターによる試験
受験料:359米ドル(PayrollOrg会員)、459米ドル(非会員)
合格点:300点(スケールドスコア、範囲は100~500点)
関連資格:Certified Payroll Professional (CPP)
推奨トレーニング:PayrollOrg公式トレーニング講座
FPC受験者向けガイドブックおよび学習用資料
受験申し込み:PayrollOrg公式FPC受験申請
Pearson VUEでの試験予約
受験方法:Pearson VUEの試験会場での受験、またはOnVUEによるオンライン監督付き受験
前提条件:学歴、実務経験、既得資格などの受験要件はなく、どなたでも受験可能です
公式シラバスのURL:https://payroll.org/certification/certification/fundamental-payroll-certification-(fpc)

APA FPC-N-America 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: 給与計算の業務フロー、関連システムと管理業務15%- システムの機能と運用管理
- 給与計算マスターデータの管理
- 給与計算の周期と照合作業
- 業務継続体制と情報セキュリティ
トピック 2: 給与明細の計算方法24%- 現物給付と課税対象所得
- 基本給と各種手当・追加報酬
- 強制的な控除と給与の差し押さえ
- 税控除前・控除後の控除項目
- 雇用主が負担する税額
トピック 3: 給与計算の基本概念29%- 雇用税と源泉徴収
- 勤務形態の区分と分類
- 職務上の責任と倫理観
- 従業員向け福利厚生と税務上の取扱い
- 給与の支払い方法と支払い時期
- 公正労働基準法(FLSA)
トピック 4: 法令遵守、調査と関連資料17%- 記録の保管と没収資産の処理
- 違反に対する罰則と是正措置
- 報告および申告義務
- 調査および法令遵守に役立つ資料
- 連邦および州の法規制要件
トピック 5: 給与計算業務の運営と管理15%- 退職処理と特別な給与支払い
- 業務フローと文書管理
- 年末処理と関連帳票の作成
- 内部統制と監査
JPTestKingはどんな学習資料を提供していますか?

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阿立**

御社の問題集Plat-Dev-210の解説が充実していて分かりやすく、試験への取り組み方が身についた気がします。自信を持って試験に臨めます。御社の問題集Plat-Dev-210の解説が充実していて分かりやすく、試験への取り組み方が身についた気がします。自信を持って試験に臨めます

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