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試験コード:CPP-N-America
試験名称:CPP-N America - Certified Payroll Professional
認証ベンダー:APA
最近更新時間:2026-09-08
問題と解答:全0問
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| 認定ベンダー: | 米国給与計算協会(PayrollOrg) |
|---|---|
| 試験名: | 認定給与計算専門家試験 - 北米地域 |
| 試験番号: | CPP-N-America |
| 受験料: | 会員:380米ドル;非会員:550米ドル |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | 基礎給与計算資格(FPC) |
| 出題数: | 190問(採点対象165問、事前評価用25問) |
| 試験時間: | 240 分 |
| 合格点: | 300点(スケールドスコア、範囲100~500点) |
| 試験形式: | コンピューター受験方式, 多肢選択式問題 |
| 認定の有効期間: | 3年(資格更新が必要) |
| 推奨トレーニング: | PayrollOrg 公式CPP試験対策講座 CPP試験受験者ハンドブック |
| 受験申し込み: | Pearson VUE 試験予約ページ CPP試験公式申請・登録ページ |
| 受験方法: | Pearson VUE OnVUEによるオンライン監督付き受験、またはPearson VUE試験会場での対面受験 |
| 前提条件: | 受験資格:選択肢1:過去5年以内に通算3年以上の給与計算業務経験を有すること;または選択肢2:24か月以上の業務経験に加え、認定された講座を修了していること;または選択肢3:18か月以上の業務経験、FPC資格の保有、かつ認定された講座を修了していること |
| 公式シラバスのURL: | https://payroll.org/certification/certified-payroll-professional-(cpp) |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 法令遵守、調査方法と参照資料 | 16% | - 連邦・州・地方の関連規制 - 法令・規制の調査手法 - 法的基準と専門的規範 |
| 給与計算に関する会計処理と報告業務 | 6% | - 年末調整関連の報告と帳票作成 - 総勘定元帳への仕訳計上 - 税の納付と申告に関する要件 |
| 給与計算の基礎概念 | 24% | - 課税に関する基礎知識 - 賃金・労働時間関連法規(FLSA) - 記録の管理と文書作成 - 従業員の区分と雇用形態 - 報酬・福利厚生の種類 |
| 給与計算の監査と照合作業 | 8% | - 内部監査・外部監査への対応 - 帳票・データの照合手順 - 誤りの修正と報告手続き |
| 給与計算の運用管理と業務体制 | 12% | - 業務方針・手続きの策定 - 不正行為の防止とリスク管理 - 関係者との連絡・調整業務 - 内部統制と推奨される業務手法 |
| 給与明細の計算方法 | 20% | - 任意控除と義務的控除 - 手取り額の計算 - 課税対象給与と控除項目 - 総支給額の算定 |
| 給与計算の業務プロセスと支援システム | 14% | - データの管理と情報セキュリティ - 給与計算サイクルの業務フロー - システムの設定と保守管理 - 人事・会計システムとの連携 |
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