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試験コード:FPC-N-America
試験名称:FPC-N America - Fundamental Payroll Certification
認証ベンダー:APA
最近更新時間:2026-07-23
問題と解答:全0問
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| 認定ベンダー: | American Payroll Association (APA) |
| 試験名: | Fundamental Payroll Certification (FPC) |
| 試験番号: | FPC-N America |
| 受験料: | 受験料は公式サイトでご確認ください(会員ステータス等により異なります) |
| 関連資格: | Certified Payroll Professional (CPP) |
| 対応言語: | English |
| 試験形式: | 多肢選択式 |
| 認定の有効期間: | 3年間(継続教育単位(CEU)の取得または再試験による更新) |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 合格点: | 公式には非公開(一般的には約80%と推定) |
| 出題数: | 150問(採点対象125問 + 採点対象外のプレテスト25問) |
| 受験方法: | Pearson VUEによるコンピュータ試験(テストセンターまたはオンライン試験) |
| 前提条件: | 学歴や実務経験の要件なし(申請の承認が必要) |
| 公式シラバスのURL: | https://payroll.org/education-certification/certification/fundamental-payroll-certification-%28fpc%29 |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 給与計算の基本概念 | 29% | - 給与の支払方法および支払時期 - 職業的責任 - 労働者の区分(ステータス) - 雇用税 - 公正労働基準法 (FLSA) - 従業員福利厚生 - 従業員・雇用主用申告書/フォーム |
| トピック 2: 監査 | 8% | - 内部統制 - 監査方針および手続き - 給与・システムコントロール |
| トピック 3: 給与計算の原則 | - 任意控除 - 手取り額/処分可能所得/実受給額 - 雇用主負担の税金および拠出金 - 強制控除/税金 - 報酬/福利厚生 | |
| トピック 4: 会計 | 8% | - 給与仕訳入力 - 勘定照合 - 財務報告 |
| トピック 5: コンプライアンス/調査およびリソース | - 記録の保存 - 連邦・州・地方自治体のコンプライアンス - 信頼できる調査リソース | |
| トピック 6: 給与計算プロセスおよび支援システム | - マスターファイルのメンテナンス - 処理前コントロール - 給与計算サイクルおよびシステム |
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