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試験コード:C-THR81-1505
試験名称:SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015
認証ベンダー:SAP
最近更新時間:2026-08-14
問題と解答:全105問
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| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 |
| 試験番号: | C_THR81_1505 |
| 出題数: | 80 |
| 認定の有効期間: | 12か月間 |
| 試験時間: | 120 minutes |
| 受験料: | 200~500米ドル |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SuccessFactors Employee Central |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式, シナリオ設定型 |
| 合格点: | 65% |
| 対応言語: | 英語 |
| 推奨トレーニング: | THR80 - SuccessFactors プラットフォーム入門トレーニング THR81 - SuccessFactors Employee Central コア機能トレーニング |
| 受験申し込み: | SAP Learning Hub および Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C-THR81-1505 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはSAP認定試験会場での受験が可能です。 |
| 前提条件: | 必須の受験資格は設けられていません。SAPでは、人事業務プロセスに関する基礎知識、およびSuccessFactors Employee Centralを実務で使用した経験が6か月以上あることを推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certification/c_thr81_1505 |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 職位管理 | 15% | - 職位の階層構造と関連付け - 職位情報の同期と連携設定 - 職位オブジェクトの設定 |
| データモデルおよび基礎オブジェクト | 20% | - 基礎オブジェクトの設定 - 後継データモデル - XMLデータモデル - MDF(メタデータフレームワーク)の基礎 |
| データのインポートとレポート作成 | 10% | - データインポートツール - レポート作成の基礎知識 - システム連携の基礎 |
| ビジネスルールおよびワークフロー | 20% | - ワークフローの設定と承認 - ルールのトリガーと適用シナリオ - イベント理由の設定 - ビジネスルールエンジン |
| Employee Centralのコア機能 | 25% | - 海外駐在および臨時雇用者の管理 - 報酬体系および給与構造 - 個人情報および雇用情報 - 経歴情報および個人属性情報 - 職務情報 |
| セキュリティと権限管理 | 10% | - ロールベース権限管理(RBP) - 適用対象範囲の設定 - 権限ロールとグループの設定 |
1. What type of data can you manipulate in the Online Report Designer?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Standard reports
B) Pivot queries
C) List reports
D) Ad hoc reports
2. What is the function of the icon shown in the attached diagram? Please choose the correct answer.
Response:
A) Displays the list of workflow approvers for the hiring event.
B) Changes the event reason.
C) Provides translations of the foundation object label.
D) Provides help text with details of the field.
3. Only the HR department in Germany should be able to access German employee dat
a. However, the HR departments in other countries can currently access the German employee data. What are the possible reasons for this issue?
There are 2 correct answers to this question. Response:
A) The HR field for the German employees is incorrect.
B) The Target Population is configured incorrectly.
C) The field permissions for Germany are incorrect.
D) The Permission Group is configured incorrectly.
4. Where do you configure the fields in a dynamic role?
Please choose the correct answer.
Response:
A) In the Succession Data Model
B) In the Event Reason Derivation data model
C) In the country-specific Corporate Data Model
D) In the Corporate Data Model
5. Which of the following portlets use effective dating? There are 2 correct answers to this question. Response:
A) Job Information
B) Personal Information
C) Contact Information
D) Employment Details
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: B、C | 質問 # 2 正解: C | 質問 # 3 正解: B、D | 質問 # 4 正解: D | 質問 # 5 正解: A、B |
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