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試験コード:C-THR85-1608

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-10-03

問題と解答:全80問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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C-THR85-1608 PDF版

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C-THR85-1608 オンライン版

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SAP C-THR85-1608 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016
試験番号:C-THR85-1608
関連資格:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management
試験時間:180 分
認定の有効期間:バージョン固有(廃止済み、有効期間は終了しています)
試験形式:正誤判定式, 複数回答式, 多肢選択式(単一回答)
対応言語:英語
受験料:米ドル 500~550(地域によって料金が異なります)
合格点:68%
出題数:80
推奨トレーニング:THR85 – SAP SuccessFactors Succession Management Academy
受験申し込み:SAP Certification Hub
サンプル問題:SAP C-THR85-1608 サンプル問題
受験方法:公認試験会場での監督付き受験、またはオンライン監督方式での受験
前提条件:必須の前提条件はありません。推奨事項:SAP SuccessFactors に関する基礎知識、および実装業務の実務経験を有していること
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certifications

SAP C-THR85-1608 試験シラバストピック:

セクション比重目標
後継者計画ツールおよび推薦機能45%- 推薦方式
  • 1. 人材プール
    • 2. 役割・人物に基づく推薦
      • 3. 職位基準による推薦
        - 人材カードおよび情報表示機能
        - 権限設定およびアクセス制御
        レポート作成および分析機能5%- アドホックレポート作成
        - 後継者計画関連のダッシュボード
        マトリックスグリッドレポートおよびキャリブレーション10%- キャリブレーション機能との連携
        - 人材評価
        - マトリックスグリッドの設定
        Succession Data Model および People Profile25%- データモデルの設定
        - People Profile の設定
        - 背景情報要素
        職位・職務プロファイルの管理15%- Job Profile Builder
        - 職位データのインポート/エクスポート
        - MDF による職位管理

        SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 認定 C-THR85-1608 試験問題:

        問題 #1

        What Expended capabilities do the MDF Talent Pools Provide for your customer?
        There are 2 correct answers to this question.
        Response:

        • A. They can be associated to Variable Pay
        • B. They can be viewed within Employee Profile
        • C. Permissions can be granted at a granular level
        • D. Custom fields can be added with in admin tools
        解答を表示  ディスカッション  0

        正解:C、D  🗳️

        問題 #2

        Where in admin tools can you create values for the custom picklist that is used in the MDF Position
        object?
        Please choose the correct answer.
        Response:

        • A. Employee Files -> manage Data
        • B. Company Settings -> picklist management
        • C. Provisioning -> Company Settings
        • D. Company Settings -> Configure Object Definitions
        解答を表示  ディスカッション  0

        正解:D  🗳️

        問題 #3

        Which of the following Provisioning settings must you enable to use the MDF Position Nomination
        Method?
        Please choose the correct answer.
        Response:

        • A. Enable Matrix Grid Report
        • B. Enable Role-Based Permissions
        • C. Enable Stand Alone Talent Search
        • D. Enable Generic Objects
        解答を表示  ディスカッション  0

        正解:D  🗳️

        問題 #4

        What types of miscellaneous permissions are supported for MDF talent Pools?
        There are 2 correct answers to this question.
        Response:

        • A. Succession Approval permission
        • B. Object Level Permission
        • C. Succession Planning permission
        • D. Field Level overrode permission
        解答を表示  ディスカッション  0

        正解:B、D  🗳️

        問題 #5

        How are employees ranked in a talent search when competencies or background elements are required?
        Please choose the correct answer.
        Response:

        • A. By placement on the Performance-Potential Matrix
        • B. Alphabetically by last name
        • C. By the search criteria
        • D. By succession readiness
        解答を表示  ディスカッション  0

        正解:C  🗳️

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        学習してからがちょうどくらいだと思います。C-THR85-1608にあまり馴染みのない人でも知っている言葉で解説しているので

        长谷**

        9.3 / 10 - 580 票

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