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試験コード:1Z0-1047-21

試験名称:Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials

認証ベンダー:Oracle

最近更新時間:2026-08-03

問題と解答:全102問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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Oracle 1Z0-1047-21 試験概要:

認定ベンダー:Oracle
試験名:Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials
試験番号:1Z0-1047-21
出題数:55–102
試験時間:90 minutes
試験形式:Multiple Choice
関連資格:Oracle Absence Management Cloud 2021 Certified Implementation Specialist
受験料:USD 245
対応言語:English
サンプル問題:Oracle 1Z0-1047-21 サンプル問題
受験方法:Oracleの試験配信パートナーを通じて提供されます(オンライン監視付き試験またはテストセンターでの受験)。
前提条件:必須の前提試験はありません。受験者は通常、Oracle Fusion Absence Management Cloudの実装に関する実務経験があると有利です。
公式シラバスのURL:https://education.oracle.com/en/oracle-absence-management-cloud-2025-certified-implementation-professional/trackp_OAMC25OCP

Oracle 1Z0-1047-21 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: 証明書とアクションアイテム- 証明書のトピック
  • 1. アクションアイテムの種類と使用方法
  • 2. 証明書要件の構成と管理
トピック 2: 休暇発生プラン(Absence Accrual Plans)- 発生プランのトピック
  • 1. 発生プランに関連する休暇管理プロセス
  • 2. 適格性プロファイルと派生要因の構成
トピック 3: Absence Management Cloudの概要- 概要トピック
  • 1. Absence Managementの機能とセットアップコンポーネント
  • 2. 休暇タイプ(Absence Type)と休暇プラン(Absence Plan)の違い
トピック 4: 休暇資格プラン(Absence Qualification Plans)- 資格プランのトピック
  • 1. プラン期間と資格付与の表示
  • 2. 休暇資格プランの作成
トピック 5: 給与計算との統合- 給与計算のトピック
  • 1. レート定義の構成
  • 2. Global Payrollとの統合
トピック 6: 管理タスク- 管理トピック
  • 1. 休暇レコードの維持と再計算
  • 2. プランの登録と調整
トピック 7: 代休および寄付プラン- 代休トピック
  • 1. 代休時間プランのルール
  • 2. 寄付プランのルールとセットアップ
トピック 8: 休暇タイプ(Absence Types)- 休暇タイプのトピック
  • 1. 勤務スケジュールが休暇期間に与える影響
  • 2. 休暇タイプのパターンと表示機能

Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題:

1. Your customer has an absence type that is linked to an accrual plan and has "Deferred processing on initial entry" enabled.
Which ESS job will you run to ensure that the accrual plan entries are created for the absence?

A) Update Accrual Plan Enrollments
B) Calculate Accruals and Balances
C) Update Accrual Plan Entries
D) Evaluate Absences
E) Evaluate Certification Updates


2. What are two valid Entitlement Definition Types for the Entitlement Attributes section?

A) Absence Duration
B) Qualification Date
C) As of Event
D) Matrix
E) Absence Start Date
F) Formula


3. What type of qualification plan term should you use in order for the plan term to equal the start and end dates of the scheduled absence?

A) Absence Duration
B) No Plan Term
C) Calendar Year
D) Rolling Backward
E) RollingForward


4. You configured a donation plan in your organization for workers to donate accrual plan balances to coworkers.
But when a donation was initiated by one of the workers, the accrual plan could NOT identify the donation plan.
Which two are possible reasons the accrual plan failed to identify the donation plan? (Choose two.)

A) The worker receiving the donation, needing additional time off, was not enrolled to the accrual plan.
B) The plan limits for the donation and accrual plans are different.
C) The worker receiving the donation, needing additional time off, was not enrolled to the donation plan.
D) You need to create donation and compensatory plans to initiate the donation.
E) The unit of measure for the donation and accrual plans is different.


5. Your client has a requirement that only Employees with user person type as "Regular Employee" are eligible forabsence plan.
Which two options are applicable?

A) Write a fast formula of type Global Absence Entry Validation and get user person type from this formula.
B) Create a Participant eligibility profile and select User person type from Person Type under Personal.
C) Write a fast formula of type Participant and Rate Eligibility, get user person type from this formula, and attach this formula to an eligibility profile.
D) Create a Participant eligibility profile and select User person type from Person Typeunder Employment.


質問と回答:

質問 # 1
正解: D
質問 # 2
正解: D、F
質問 # 3
正解: A
質問 # 4
正解: C、D
質問 # 5
正解: A、D

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Aoyama

1Z0-1047-21合格できてとても嬉しいです。
ありがとうございました。

いし**

1Z0-1047-21過去問を解く上で見開きに、解答があるのは非常に良い。解説もまとまってる。

Hirata

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