最も有効なC_THR86_1502試験問題集を勉強し、試験の準備を気楽にします。
最近更新時間:2026-08-26
問題と解答:全 80 問
ダウンロード制限:無制限
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| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SuccessFactors 報酬管理 |
| 試験番号: | C_THR86_1502 |
| 受験料: | 約 500 ~ 550 米ドル |
| 出題数: | 80 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 合格点: | 65% ~ 69% |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 認定の有効期間: | 12か月 |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors 報酬管理の設定方法 |
| 受験申し込み: | SAP トレーニング & 認定試験 申込サイト |
| サンプル問題: | SAP C_THR86_1502 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験または SAP 認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors および人事における報酬管理業務の基礎知識があること。受験に必須の事前要件は特に設けられていません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c-thr86-1502-sap-certified-application-associate-successfactors-compensation/ |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 報酬ワークシートと計画業務 | 25% | - 予算の管理と配分 - 昇給、賞与、株式報酬の計画立案 - データの取り込みと妥当性確認 |
| トピック 2: ワークフロー、権限設定、承認経路図 | 15% | - 承認経路図の設定 - 承認ワークフローの設定 - 役割別権限の設定 |
| トピック 3: レポート作成、システム連携、運用管理 | 15% | - Employee Central とのシステム連携 - データ管理とトラブルシューティング - 標準レポートおよびカスタムレポートの作成 |
| トピック 4: 報酬明細書と報酬プロファイル | 15% | - 報酬プロファイルの設定 - 明細書の設計と出力 |
| トピック 5: 報酬プランテンプレートの設定 | 30% | - ワークシートのレイアウトと項目設定 - テンプレートの作成と構成 - 運用方針と適用対象ルールの設定 |
問題 #1
Your client notices that data on compensation worksheets is incorrect. The attached screenshot shows the user data file (UDF) that was uploaded. Which columns cause this problem?
There are 3correct answers to this question.
Response:
A. DATE_OF_CURRENT_POSITION
B. SALARY_PRORATING
C. SALARY
D. PAYGRADE
E. JOBLEVEL
問題 #2
You want managers to promote employees in the compensation profile.Which of the following steps must you perform to configure this?
There are 3 correct answers
Choose:
A. Set up minimum and maximum guidelinesfor the standard promotion field.
B. Populate the JOBTITLE column in the user data file (UDF)
C. Import the job code and pay grade mapping file.
D. Set up families and roles in Admin Tools.
E. Enable the job selector in the compensation template XML
問題 #3
Your customer has a compensation plan template with the functional currency EUR. The manager's own currency is USD.
The manager's compensation worksheet contains employees who are paidin the following currencies: EUR, USD, CHF and GBP.
Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in USD?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. The includePlannerCurrency view
B. The includeLocalCurrency view
C. The includeAnyCurrency view
D. The includeFunctionalCurrency view
問題 #4
You set up a merit guideline rule based on the performance rating. You import guideline formulas as shown in the attached screenshot. According to the imported formulas, what is the minimum merit guideline if an employee's performancerating is 4?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. 2%
B. 0%
C. 4%
D. 1%
問題 #5
You want to export user compensation data from your customer's SuccessFactors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
B. Valid users only
C. Export as a batch process
D. Short format: only system fields
解説:
| 問題 #1 正解: A、B、C | 問題 #2 正解: C、D、E | 問題 #3 正解: B | 問題 #4 正解: A | 問題 #5 正解: D |
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