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最近更新時間:2026-09-04
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| 認定ベンダー: | APA(米国給与計算協会 / PayrollOrg) |
|---|---|
| 試験名: | 給与計算専門資格 ― 国際部門・軍事関連部門 |
| 試験番号: | CPP-INTL/MILITARY |
| 試験時間: | 240 分 |
| 合格点: | 300点(スケールドスコア、範囲100~500点) |
| 受験料: | 会員:550米ドル;非会員:725米ドル |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | 5年間 |
| 試験形式: | コンピューター試験, 多肢選択式問題 |
| 出題数: | 190問(採点対象165問、事前評価用25問) |
| 関連資格: | CPP-北米版 基礎給与計算資格(FPC) |
| 推奨トレーニング: | CPP公式学習教材 PayrollOrg 学習センター |
| 受験申し込み: | Pearson VUE 試験予約サイト PayrollOrg 資格認定ポータル |
| 受験方法: | Pearson VUEの試験会場での対面受験、軍事施設内での受験、または遠隔監督付きオンライン受験 |
| 前提条件: | 給与計算業務に関する実務経験が3年以上であること、または実務経験2年以上に加えFPC資格を保有していること、または関連分野の学歴と実務経験を有すること |
| 公式シラバスのURL: | https://www.payroll.org/certification/cpp |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 監査と内部統制 | 8% | - リスク管理と不正行為の防止 - 方針・手続きの導入と運用 - 法令遵守状況の監査 |
| 法令遵守と規制体制 | 22% | - 米国および国際的な給与計算関連法規 - 国境を越えた雇用と租税条約 - 記録の保管および報告に関する要件 - 軍関係者向けの特別な給与計算規則 |
| 会計処理と管理業務 | 12% | - システム管理と内部監査 - 給与計算に関する仕訳と勘定調整 - 国際的な給与計算管理のベストプラクティス |
| 給与計算の基本概念 | 24% | - 各種手当と控除項目 - 給与の計算方法と支払い時期 - 国際要員および軍関係者に対する課税原則 - 従業員の分類と雇用形態 |
| 報告業務と納付手続き | 14% | - 国内および海外勤務者に関する届出要件 - 年末処理および関連帳票の作成 - 軍関係者向け給与計算報告基準 |
| 計算処理と総支給額から手取り額までの算定 | 20% | - 国外で得た所得と税額平準化制度 - 各種手当、格差調整手当、軍関係者向け給付制度 - 通常給与および特別給与の計算方法 - 源泉徴収および納付手続き |
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ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
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三日前に試験に受けて、無事合格でした。JPTestKingさんあざっす。
NSE6_OTS_AR-7.6問題集の問題はなぜか本番試験にほぼ出てて、高いスコアで合格するには十分ですね。
このをNS0-516問題集をベースにして、無事試験に合格できました。次は1z0-3000を購入したいです。
ここJPTestKingの問題集はほかのサイトに比べにならないくらい素晴らしかったです。SAA-C03に無事合格しましたのでおすすめです。
このNCA-7.5問題集の品質に非常に感謝しています。 間違った答えはほとんどありません。
OmniStudio-Consultant初心者でも分かり易いと感じました。
図や表も多いのでわかりやすいです。
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