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試験コード:C-THR82-2505

試験名称:SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-08-19

問題と解答:全82問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C-THR82-2505 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals
試験番号:C_THR82_2505
対応言語:英語
試験形式:選択式
試験時間:180 minutes
認定の有効期間:2年間
推奨トレーニング:SAP Learning Hub - SuccessFactors
受験申し込み:SAP Certification Hub
サンプル問題:SAP C-THR82-2505 サンプル問題
受験方法:SAP Certification Hub経由のオンライン監視型試験
前提条件:SAP SuccessFactors Performance & Goals および人事パフォーマンス管理プロセスの知識があることが推奨されます。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification

SAP C-THR82-2505 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • AI Features: This section of the exam measures skills of SAP Consultants in applying AI-driven enhancements in performance management. It involves configuring features like intelligent suggestions and automated summaries to improve efficiency and personalization.
トピック 2
  • Continuous Performance Management (CPM): This section of the exam evaluates the skills of Performance Management Specialists in enabling and supporting CPM features. It includes configuring activities, achievements, and feedback tools for real-time, ongoing performance tracking.
トピック 3
  • Job Architecture and Attributes: This section of the exam assess|es the knowledge of SAP Consultants in working with job structure elements. It includes configuration of job roles, families, and attributes that are essential for defining performance expectations and linking goals to job frameworks.
トピック 4
  • Form Templates: This section of the exam evaluates the abilities of Performance Management Specialists to create and customize performance review forms. It includes form sections, rating scales, and layout settings necessary for collecting structured employee evaluations.
トピック 5
  • Goal Management: This section of the exam measures skills of Performance Management Specialists and covers how to configure and manage goal plans, goal library usage, and cascading goals. It ensures alignment of employee objectives with organizational strategies through effective goal-setting functionality.
トピック 6
  • Route Maps" This section of the exam assesses the ability of SAP Consultants to configure route maps. It includes defining stages, roles, and routing conditions that determine the flow of performance forms between employees, managers, and HR.

参照:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-performance-and-goals

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