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試験コード:C-HRHPC-1908

試験名称:SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-07-30

問題と解答:全108問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C-HRHPC-1908 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll
試験番号:C_HRHPC_1908
出題数:80
受験料:USD 550
認定の有効期間:認定は SAP SuccessFactors のリリースバージョンに紐づいています。SAP certification maintenance requirements を満たし、常に最新の状態を維持してください。
対応言語:英語
合格点:51%
試験時間:180 minutes
関連資格:SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
試験形式:単一選択, 複数選択
サンプル問題:SAP C-HRHPC-1908 サンプル問題
受験方法:SAP Certification Hub のオンライン監督試験、または認定 SAP テストセンターで受験できます。
前提条件:必須の前提試験はありません。SAP は、SAP SuccessFactors Employee Central および Employee Central Payroll の導入に関する実務経験を推奨しています。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_1908-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-q32019-g/

SAP C-HRHPC-1908 試験シラバストピック:

セクション比重目標
Employee Central Payroll のプロビジョニング設定8% - 12%- システムのプロビジョニング
  • 1. 連携の有効化
  • 2. Payroll テナントの設定
  • 3. 業務設定
Payroll Control Center8% - 12%- 給与計算プロセス管理
  • 1. 給与計算プロセスの実行
  • 2. 検証ルール
  • 3. 給与計算の監視
給与計算プロセスと運用< 8%- 給与計算の実行
  • 1. 定例給与計算
  • 2. エラー処理
  • 3. オフサイクル給与計算
SAP ERP Financials との連携8% - 12%- 給与計算転記連携
  • 1. 総勘定元帳連携
  • 2. Finance への転記
  • 3. コスト配賦
ポイントツーポイント統合(Employee Central 構成)> 12%- 従業員マスタデータの複製
  • 1. 複製設定
  • 2. 従業員データのマッピング
  • 3. 複製の監視とトラブルシューティング
Employee Central Payroll の構成< 8%- 給与計算管理
  • 1. 給与計算スキーマの基本
  • 2. コントロールレコード管理
  • 3. 給与計算エリアの設定
Payroll Control Center の認可8% - 12%- セキュリティとアクセス管理
  • 1. 認可フレームワーク
  • 2. ロールベース権限
  • 3. ユーザー割り当て
ポイントツーポイント統合(Employee Central Time Off)> 12%- Time Off 連携
  • 1. 欠勤の複製
  • 2. 欠勤が給与計算に与える影響
  • 3. Time Valuation 連携

SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-1908 試験問題:

1. Which MDF objects can be used-and what are the requirements for usage?

A) Object not a composite object
B) API visibility is read only or editable
C) Why a specific field gets not returned
D) MDF version history is set to complete
E) Object user has a user relation


2. Explain in own words the integration solution option Core Hybrid ?

A) You move everything in SAP HCM to the Cloud - and I mean everything
B) Only move your talent solution to SAPSuccessFactors -keep OM, PA, Payroll with more on-premise
C) Move your PA & OM to SAPSuccessFactors> keep Payroll > Time & attendanceonpremise


3. In which programs / transactions in the SAP ERP do you run the integration programs?

A) It is used for all other integrations that cost center integration.
B) SFIOM_VIEW_ORG_REQS, SFIOM_VIEW_REQUEST, WebDynpro Application
SFIUI_A_REPL_REQ_MONITOR
C) SOAManager> STRUST > SRT_UTIL, SU01, SLG1
D) Yes -of course you need access to SPRO
Visit us athttp://testsexpert.com/C_HRHPC_1908.html


4. You wish to return the value for a certain employee class, is this case permanent. How do you set up the paramter?

A) Object not a composite object
B) The parameter should be set to the following > employee_class=
"Permanent"
C) MDF version history is set to complete
D) Last_modified_on>=Today and Country = DK


5. In which format does the compound Employee API return data in?

A) The API supports selection API
B) The compound API returns data in a structured XML response
C) It is based on the EC data model
D) Yes - the Compound Employee API is always used for third party
integration.


質問と回答:

質問 # 1
正解: A、B、D、E
質問 # 2
正解: C
質問 # 3
正解: B
質問 # 4
正解: B
質問 # 5
正解: B

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坂*静

C-HRHPC-1908合格できました。ありがとうございました。ほかの資格も取得予定がありますが、今後もとよろしくお願いします。

Yoshimoto

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