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試験コード:C-THR81-2411

試験名称:SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-07-25

問題と解答:全86問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C-THR81-2411 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP認定アソシエイト - インプリメンテーションコンサルタント SAP SuccessFactors Employee Central Core
試験番号:C_THR81_2411
受験料:200 USD
対応言語:英語
試験時間:180 minutes
出題数:80 - 86
認定の有効期間:3年間
試験形式:多肢選択式, シナリオ設問形式, システム操作に基づく評価
関連資格:SAP認定アソシエイト - インプリメンテーションコンサルタント SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
合格点:69%
推奨トレーニング:THR81 - Implementing SAP SuccessFactors Employee Central Core
THR79 - SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
受験申し込み:Pearson VUE
SAPトレーニング&認定ショップ
サンプル問題:SAP C-THR81-2411 サンプル問題
受験方法:オンライン監督付き受験 / 試験会場での受験
前提条件:人事プロセス、組織管理、SAP SuccessFactorsプラットフォームの基礎知識を有すること。受験に必須の事前資格試験は設定されていません。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/c_thr81_2411-sap-certified-associate-implementation-consultant-sap-successfactors-employee-central-core-g/

SAP C-THR81-2411 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Position Management: SAP consultants delve into configuring Metadata Framework (MDF) objects and implementing rules tailored to position management scenarios. This topic covers best practices for maintaining position data and configuring permissions.
トピック 2
  • Managing Clean Core: In this topic, SAP consultants explore the significance of maintaining a clean core in ERP systems to promote operational efficiency. It emphasizes strategies for enhancing business process agility and minimizing customization efforts, fostering innovation within a clean core framework. Additionally, best practices for seamless integration of systems are discussed, ensuring consultants gain expertise in maintaining a clean and adaptable ERP environment.
トピック 3
  • Employee Central Core: This topic equips SAP consultants with the knowledge to configure foundation and HR-related objects, enabling efficient management of organizational data. It explains the creation and application of business rules for automation, configuring workflows, and deriving event reasons. Consultants will also master managing user permissions and security protocols, vital for a secure and streamlined Employee Central Core setup.
トピック 4
  • HR Transaction Rules: This topic guides SAP consultants in creating and testing rules that automate HR transactions, ensuring their smooth integration with other HR processes. It highlights methods for evaluating rule effectiveness, enabling consultants to optimize HR workflows for seamless operations.
トピック 5
  • Approvals for Self-Service: SAP consultants learn to design and set up efficient approval processes for self-service transactions. The topic focuses on creating workflows to facilitate user-friendly approval experiences while enhancing overall user satisfaction during the approval process.

参照:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-employee-central-core

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