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試験コード:C_THR87_2005

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-09-17

問題と解答:全115問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C_THR87_2005 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 変動報酬 H1/2020
試験番号:C_THR87_2005
関連資格:SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 変動報酬
認定の有効期間:12ヶ月
対応言語:英語
受験料:米ドル 200(CER001 1回受験);米ドル 500(CER006 6回受験)
合格点:64%
出題数:80~115問
試験形式:複数選択問題, 択一選択問題, 正誤判定問題, シナリオ設定型問題
試験時間:180 分
推奨トレーニング:SAP Learning Hub
SAP SuccessFactors 変動報酬 導入トレーニング
受験申し込み:SAP Certification Hub
サンプル問題:SAP C_THR87_2005 サンプル問題
受験方法:SAP Certification Hub によるオンライン監視付き受験、またはSAP公認の試験会場での受験
前提条件:必須の受験資格はなし。SAP SuccessFactors 変動報酬に関する基礎知識があることが推奨されます
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/c_thr87_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-h12020-g/

SAP C_THR87_2005 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Enumerate reasons for multiple variable pay programs and for multiple bonus plans
  • Business Goals and Goal Weights
トピック 2
  • Define the relationship between the background element and employee history data file
  • Describe the supported hierarchy methods
トピック 3
  • Upload Employee history data file and update Employee history data file
  • Configure Variable Pay background element and Employee History data file
トピック 4
  • Varpay audit report, and generate reward statement
  • Employee History Data and Background Element
  • Configure column designer and define assignment level custom fields
トピック 5
  • Define business goals and weights
  • Flexible payout curve
  • Implication of decentralized administration to variable pay
トピック 6
  • Define Bonus payout report, details report, the different validation reports
  • Explain the difference between additive and multiplicative formulas

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr87_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-h12020-g/

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