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試験コード:C_THR87_2011
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020
認証ベンダー:SAP
最近更新時間:2026-09-10
問題と解答:全115問
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| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 変動報酬 2H/2020 |
| 試験番号: | C_THR87_2011 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 報酬管理 |
| 受験料: | 200米ドル(CER001、受験1回分);276米ドル(受験2回分);500米ドル(CER006、受験6回分) |
| 合格点: | 60% |
| 認定の有効期間: | 3年間 |
| 試験形式: | 単一選択問題, シナリオ設定型問題, 複数選択問題 |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80-115 |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors 変動報酬アカデミー |
| 受験申し込み: | Pearson VUE SAP Learning Hub / 認定資格ハブ |
| サンプル問題: | SAP C_THR87_2011 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP認定資格ハブを通じたオンライン監督付き受験、または公認のPearson VUE/SAP試験会場での会場受験が可能です。 |
| 前提条件: | 正式な受験資格要件は設けられていません。ただし、SAP SuccessFactors 変動報酬の設定業務に関する実務経験、および関連するSAPトレーニングコースの受講が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay-2h-2020 |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| レポートおよび報酬明細書 | 8-12% | - 標準レポートおよびカスタムレポートの作成 - 報酬明細書の設計 |
| ボーナスプラン | <8% | - プランの体系と設定 - 予算の管理 |
| 受給資格 | 8-12% | - 受給資格ルールの作成 - 従業員の受給資格確認 |
| 連携シナリオ | 8-12% | - Employee Centralとの連携 - データの同期処理 |
| 業務目標と目標の重み付け | 12% | - 重み付けの割り当てとマッピング - 目標の設定とファイルのアップロード |
| 従業員履歴データおよび背景要素 | 12% | - データのインポートとマッピング - 背景要素の設定 |
| ボーナス計算方式 | 8-12% | - 按分計算と予測 - 計算式とロジック |
| 変動報酬フォーム | 8-12% | - ユーザーインターフェースのカスタマイズ - ワークシートの設定 |
| 変動報酬プログラムの設定 | 12% | - プラン詳細および設定の管理 - プログラムの作成と設定 |
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Which options defines bonus caps?
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Given the image below , Which employee get all three bonus plans?
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