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試験コード:C-THR82-2305

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-10-16

問題と解答:全85問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C-THR82-2305 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023
試験番号:C-THR82-2305
試験形式:単一選択式, 複数選択式
受験料:約500米ドル(国によって異なります)
出題数:80–85問(一般的に報告されている数値)
認定の有効期間:1年間(アソシエイトレベルの認定に関するSAP認定有効性ポリシーに基づく)
対応言語:英語
合格点:SAPにより非公開
関連資格:SAP SuccessFactors Performance & Goals
SAP SuccessFactors Continuous Performance Management
SAP SuccessFactors 360 Reviews
試験時間:180 分
推奨トレーニング:SAP Learning Journey: Managing Performance and Goals
SAP SuccessFactors Performance & Goals Academy
受験申し込み:Pearson VUE SAP Exams
SAP Certification Hub
サンプル問題:SAP C-THR82-2305 サンプル問題
受験方法:オンライン監督試験または認定テストセンター(Pearson VUE / SAP Certification Hub)
前提条件:厳格な前提条件はありませんが、SAP SuccessFactors HCMおよびPerformance & Goalsモジュールの基礎知識があることが推奨されます。
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-performance-and-goals-1h-2023

SAP C-THR82-2305 試験シラバストピック:

セクション目標
パフォーマンス評価プロセス- キャリブレーションと評価ワークフロー
  • 1. 評価プロセスにおけるマネージャーと従業員の役割
    • 2. ルートマップとワークフロー
      継続的なパフォーマンス管理- CPMのアクティビティとフィードバック
      • 1. 継続的なフィードバックの設定
        • 2. アクティビティ管理
          パフォーマンス管理と目標管理- パフォーマンスフォームのセットアップ
          • 1. フォームテンプレートとセクション
            • 2. 評価の設定
              - 目標管理の設定と機能
              • 1. 目標の共有と表示設定
                • 2. 目標計画テンプレートとフィールド
                  レポートと分析- パフォーマンスレポートツール
                  • 1. 標準レポート
                    • 2. アドホックレポートの基本

                      SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023 認定 C-THR82-2305 試験問題:

                      問題 #1

                      What do you need to do to configure a manager's ability to lock an employee's goal plan in Goal Management?
                      Note: There are 3 correct answers to this question.

                      • A. Configure the <plan-layout> to include switch buttons.
                      • B. Add the "obj-edit" in a performance form template XML.
                      • C. Give the manager permission to access the employee's goal plan template in Role-Based Permissions.
                      • D. Define <obj-plan-states> in the goal plan template XML.
                      • E. Add <permission for="change-state"> to the Manager in the goal plan template XML.
                      解答を表示  ディスカッション  0

                      正解:C、D、E  🗳️

                      問題 #2

                      How can you set up rating scales in your performance form template?
                      Note: There are 2 correct answers to this question.

                      • A. You can set a main rating scale from General Settings.
                      • B. You can set a rating scale in a custom section.
                      • C. You can assign more than one rating scale to your ratable sections.
                      • D. You can change the rating scale on live forms.
                      解答を表示  ディスカッション  0

                      正解:A、C  🗳️

                      問題 #3

                      If you are using distribution guidelines in calibration, where are they visible?
                      Note: There are 3 correct answers to this question.

                      • A. Executive review
                      • B. List view
                      • C. Dashboard view
                      • D. Matrix Grid view
                      • E. Bin view
                      解答を表示  ディスカッション  0

                      正解:A、C、E  🗳️

                      問題 #4

                      What can you do with the Beta Goal Import feature?
                      Note: There are 3 correct answers to this question.

                      • A. Delete goals.
                      • B. Align goals.
                      • C. Update goals.
                      • D. Transfer existing goals between employees.
                      • E. Delete goal comments.
                      解答を表示  ディスカッション  0

                      正解:A、B、C  🗳️

                      問題 #5

                      The standard goal plan template includes four goal categories. Your customer wants to use only three of the standard categories. How do you delete a goal category from the goal plan template?
                      Note: There are 2 correct answers to this question.

                      • A. Delete all the code for the unwanted category from the goal plan XML template.
                      • B. Remove the permission to view the category in the goal plan XML template.
                      • C. Delete the Plan Layout section from the goal plan XML template.
                      • D. Choose the Delete icon next to the category name in Admin Center -> Manage Templates.
                      解答を表示  ディスカッション  0

                      正解:A、D  🗳️

                      全 17 ページ中 1 ページ目を表示しています。
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                      6%
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