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試験コード:C_THR91_1902
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q1/2019
認証ベンダー:SAP
最近更新時間:2026-07-27
問題と解答:全82問
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| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding Q1/2019 |
| 試験番号: | C_THR91_1902 |
| 合格点: | 65% |
| 受験料: | 約519~550米ドル |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors HCM Suite |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 認定の有効期間: | 無期限(試験は終了済みのため、更新手続きは不要) |
| 出題数: | 80~82問 |
| 推奨トレーニング: | THR80 - SAP SuccessFactors HCM Suite入門 THR91 - SAP SuccessFactors Onboarding |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング・認定試験申込サイト Pearson VUE |
| サンプル問題: | SAP C_THR91_1902 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP認定試験用ハブ経由のオンライン監督付き受験、またはPearson VUE試験会場での会場受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はなし。ただし、SuccessFactors Onboardingの実務経験を6か月以上積むことが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr91_1902-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-onboarding-q12019-g/ |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 外部システムとの連携 | 15%以下 | - 従業員情報管理モジュールとの連携 - データの送受信と同期処理 - 採用管理モジュールとの連携 |
| トピック 2: 帳票、通知機能とコンプライアンス対応 | 15%以下 | - 法規制およびコンプライアンス関連の設定 - メール通知およびダッシュボード通知の設定 - PDF帳票の管理 |
| トピック 3: 組織構造と権限管理 | 11~20% | - 組織構造の構築と維持管理 - ロールベース権限設定 - 管理者グループとアクセス制御 |
| トピック 4: データモデルとデータディクショナリ | 11~20% | - RXタグと連携マッピング - カスタム項目とエンティティ - データディクショナリの構造 |
| トピック 5: プロセスと画面の設定 | 11~20% | - 画面の作成とカスタマイズ - 条件設定とルール定義 - オンボーディングプロセスの設計 |
| トピック 6: オンボーディングの概要とプロビジョニング設定 | 11~20% | - インスタンスのセットアップと設定 - プロビジョニングでのオンボーディング機能の有効化 - システムアーキテクチャと構成要素 |
1. How do you remove a standard panel from a process?
A) Select the panel and click Disable
B) Right click the panel and click Delete
C) Select the panel, click Advanced, and add acondition
D) Select the panel and click Delete
2. Where in the Data Dictionary must you place a field if you want that field to be sent from SuccessFactors Recruiting to SuccessFactors Onboarding?
A) Integration -> EC
B) Export Categories
C) Integration -> RX and then distribute to the Recruiting Management entities.
D) Integration -> Standard Export
3. Your customer is NOT using the pre-day 1 feature What can a new hire access before they start work?
A) SAP SuccessFactors HCM when single sign-on is enabled
B) Enter the New Employee Step wizard in the Welcome Letter notification
C) SAPSuccessFactors Onboarding Employee Portal
D) SAP SuccessFactors HCM as an external user
4. The Ready to HireFlag may be set to any step in the process. Where is this configured?
A) In SAP SF Onboarding Application
B) In Super Admin
C) In Provisioning
D) In Admin Center
5. Once a recruiter clicks initiate Onboarding. how does SAP SuccessFactors Onboarding know which process to create an activity for?
A) SAPSuccessFactors Onboarding only supports SAP SuccessFactors Recruiting Management integration
^ with the standard onboarding process
B) The filter defined for the onboarding process with Super Admin -> Add Process for Filter
C) Intelligent Services and the Event Center will send a notification to SAP SuccessFactors Onboarding
D) The Recruiter willchoose the onboarding process after they click the initiate Onboarding feature
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: A | 質問 # 2 正解: C | 質問 # 3 正解: C | 質問 # 4 正解: B | 質問 # 5 正解: B |
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