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試験コード:C-THR81-1908

試験名称:SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Empoyee Central Q3/2019

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-11-10

問題と解答:全240問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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C-THR81-1908 PDF版

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C-THR81-1908 オンライン版

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C-THR81-1908 ソフト版

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SAP C-THR81-1908 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2019
試験番号:C-THR81-1908
試験形式:複数回答問題, 複数選択問題
対応言語:英語
合格点:64%
出題数:80
認定の有効期間:認定バージョンごとに異なります。基盤となるソリューションのバージョンが終了するまで有効です。
関連資格:SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central
SAP SuccessFactors Employee Central コンサルタント
受験料:USD 550
試験時間:180 分
サンプル問題:SAP C-THR81-1908 サンプル問題
受験方法:SAP Certification Hub のオンライン監督試験、または認定 SAP 試験センターです。
前提条件:必須の前提資格はありません。SAP は、実装の実務経験と SAP SuccessFactors Employee Central トレーニングコースの修了を推奨しています。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/c_thr81_1908-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-employee-central-q32019-g/

SAP C-THR81-1908 試験シラバストピック:

セクション比重目標
ワークフロー設定8%- 承認プロセス
  • 1. ワークフローの設定
  • 2. 動的ロール
  • 3. ワークフローのルーティング
インポートとデータ管理8%- データ管理
  • 1. データ修正
  • 2. 一括更新
  • 3. インポートツール
Employee Central の基盤12%- 基盤オブジェクト
  • 1. 基盤オブジェクトの関係
  • 2. 企業データモデル
  • 3. 汎用オブジェクト
従業員データ18%- 従業員情報管理
  • 1. データインポート
  • 2. 従業員ファイル
  • 3. 個人および雇用データ
  • 4. 有効日付付きレコード
ポジション管理10%- ポジション構造
  • 1. ポジションオブジェクト
  • 2. ポジション同期
  • 3. ポジション階層
ユーザー権限の管理8%- ロールベース権限
  • 1. 権限ロール
  • 2. 対象者
  • 3. 権限グループ
Employee Central Payroll 連携5%- 給与計算データ連携
  • 1. レプリケーションの概念
  • 2. 給与計算関連の従業員データ
クリーンコアの管理11%- クリーンコア原則の適用
  • 1. 設定と拡張性に関するガイドライン
  • 2. SAP SuccessFactors の実装標準
Employee Central のレポートと管理8%- 管理機能
  • 1. 監査ツール
  • 2. レポートの基礎
  • 3. データ管理
ビジネスルール12%- ルール設定
  • 1. ルールの実行
  • 2. ビジネスルールのシナリオ
  • 3. 事象理由

SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Empoyee Central Q3/2019 認定 C-THR81-1908 試験問題:

問題 #1

What do you use to create hierarchical structure between Foundation Objects? Please choose the correct answer.

  • A. Propagations
  • B. Associations
  • C. Business Rules
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正解:B  🗳️

問題 #2

What does a full purge import do? Please choose the correct answer.

  • A. Overwrites all records for an employee or object from the system based on the import file.
  • B. Deletes all records for an employee or object from the system based on the import file.
  • C. Overwrites all records for an employee or object from the system, regardless of the import file
  • D. Deletes all records for an employee or object from the system, regardless of the import file.
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

問題 #3

How does SAP recommend that you add a value to an existing picklist in Picklist Management? There are 2 correct answers to this question.

  • A. Export the picklist from the system.
  • B. Download the picklist import template file.
  • C. Leave the picklistID blank.
  • D. Insert a new row into the picklist file.
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正解:A、D  🗳️

問題 #4

Which role based permissions needs to be configured for employees to enroll in global benefits? There are 2 correct answers to this question

  • A. Manage benefits
  • B. Employee Views
  • C. Manage Documents
  • D. Employee Data
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A、D  🗳️

問題 #5

You create a new Division record for an engineering division that will be starting next month. You also identify a person as the Head of the division.
When you access the Division Head's job information via History > Edit, the new division does not appear in the drop down list of divisions.
Why does it NOT appear?
Please choose the correct answer.

  • A. The propagation is incorrectly configured
  • B. The MDF Picklist to Legacy Picklist Map record is NOT created
  • C. The Division record is NOT active at the start of the Division Head's job information record
  • D. The HRIS-sync jobs has NOT run yet
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正解:C  🗳️

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Misaki

C-THR81-1908の試験に無事合格することができました。感謝感激です。

田中**

私は他のサイトで以前に試験に失敗し、そこでGoogleからJPTestKing推薦され、C-THR81-1908製品を購入しました。次はC_S43に挑戦行きたいと思います

Yokoyama

C-THR81-1908に合格しました。また次回もここにお世話になりたいと思います。サラリーマンのわしにとっては最高や!!JPTestKingさん、誠にありがとうございました!!!

未上**

9.2 / 10 - 739 票

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