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試験コード：C_THR81_1802
試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018
認証ベンダー：SAP
最近更新時間：2026-09-17
問題と解答：全118問
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SAP C_THR81_1802 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018 |
| 試験番号: | C_THR81_1802 |
| 合格点: | 70% |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80–118 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| サンプル問題: | SAP C_THR81_1802 サンプル問題 |
| 受験方法: | Pearson VUE または SAP 認定ポータルを介した SAP 監視付き試験。 |
| 前提条件: | 推奨：SAP SuccessFactors Employee Central の設定および導入経験、および関連する SAP トレーニングコースの修了。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C_THR81_1802 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: ポジション管理と従業員データ | - ワークフォース構造
|
| トピック 2: データモデルと基盤オブジェクト (Foundation Objects) | - データ構造
|
| トピック 3: イベント理由と適用開始日管理 (Effective Dating) | - イベントトリガー
|
| トピック 4: ビジネスルールとワークフロー | - ルールの実装
|
| トピック 5: Employee Central の基本 | - コアコンセプトとアーキテクチャ
|
| トピック 6: インポート/エクスポートとレポート | - データ管理
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018 認定 C_THR81_1802 試験問題：
Foundation Tables are organized into ________ sections.
Please choose the correct answer.
Response:
- A. 2
- B. 3
- C. 4
- D. 5
正解：B 🗳️
Where can you create associations?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. In the Succession Data Model
- B. In the Configure Business Rules tool
- C. In the Corporate Data Model
- D. In the Configure Object Definitions tool
正解：C、D 🗳️
Foundation Tables are categorized into which of the following?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Pay, Organization, People Structures
- B. Organization, Job Information, Pay Structures
- C. Legal Entity, Business Unit, Division
- D. Pay, Job, Organization Structures
正解：D 🗳️
What can you do with the Pivot Query Designer?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. You can manipulate list report data.
- B. You can schedule the distribution of created tables and charts directly from the tool.
- C. You can calculate statistics, such as the average, variance and standard deviation.
- D. You can create tables and charts.
正解：A、D 🗳️
A customer plans to have time off settings for individual employees. What do you do achieve this?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. To actually create accrual bookings, you need to create and run a time off calendar with scenario leave balance.
- B. If you want to have accruals created automatically for your employees, you need to define a rule and assign this rule to the work schedule.
- C. For each leave type, you create a time type, specifying, for example, the workflow needs for thism particular leave type.
- D. If you want to have accruals created automatically for your employees, you need to define a rule and assign this rule to the time account type.
正解：C、D 🗳️
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