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試験コード：C-THR86-1902
試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019
認証ベンダー：SAP
最近更新時間：2026-09-12
問題と解答：全148問
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SAP C-THR86-1902 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 |
| 試験番号: | C-THR86-1902 |
| 受験料: | USD 550 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 対応言語: | 英語 |
| 合格点: | 63% |
| 認定の有効期間: | バージョン固有 (Q1/2019 リリース) |
| 出題数: | 80 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation |
| 試験時間: | 180 分 |
| サンプル問題: | SAP C-THR86-1902 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub（オンライン監督付き試験）または認定SAP試験センター。 |
| 前提条件: | 公式な前提条件はありません。SAP SuccessFactors Compensationの導入知識および実際のプロジェクト経験があることが推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr86_1902-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-q12019-g/ |
SAP C-THR86-1902 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 報酬明細書 | 8% - 12% | - 明細書の生成
|
| インポートテーブルの設定 | 8% - 12% | - インポートフレームワーク
|
| 報酬ワークシート | 12% - 18% | - ワークシートの設定
|
| レポートとワークフロー | 8% - 12% | - ワークフローの設定
|
| プラン設定、リワードと表彰 | 8% - 12% | - プランの設定
|
| 報酬プランのガイドライン | 12% - 18% | - ガイドラインの設定
|
| 権限 | 8% - 12% | - ロールベースの権限
|
| 従業員固有データの管理 | 8% - 12% | - 従業員データの管理
|
| 導入テスト | 8%未満 | - 導入に関する知識
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 認定 C-THR86-1902 試験問題：
Which actions can you control using role-based permissions?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Read and write compensation data via executive review.
- B. View the compensation profile.
- C. Exceed a merit guideline in a compensation worksheet.
- D. View budget rollup information.
- E. Change eligibility rules in a compensation plan template.
A customer is using the following number format #, ##0.00
Mode: Round down
Multiple: 10
How will a value of 96.5 be displayed?
Response:
- A. 90.00
- B. 100.00
- C. 960.00
- D. 900.00
What opt-in setting is available to clone a compensation plan?
Response:
- A. Clone Budget rules
- B. Clone Eligibility rules
- C. Clone Guidelines rules
- D. Clone Rating source
Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars. What XML code do you need to include in the template to accomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
<comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#0]]></comp-number-format-ext-format>
<comp-number-format-ext-multiple roundingMode="halfUp">100</ comp-number-format-ext- multiple> - B. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
<comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,100]]></comp-number-format-ext-format> - C. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="round" useFor="money">
<comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#00]]></comp-number-format-ext-format> - D. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
<comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#00]]></comp-number-format-ext-format>
The detailed report icon does NOT appear on the compensation from as shown in the attached screen shot. What are possible reasons?
There are TWO answers for this question
Response:
- A. The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions
- B. The <comp-include-report> option is OT set in the compensation plan template XML
- C. The use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Report option is NOT selected in the advanced settings
- D. The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings
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