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試験コード:B1

試験名称:Regulatory Environments for Benefits Programs

認証ベンダー:WorldatWork

最近更新時間:2026-09-24

問題と解答:全0問

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B1 PDF版

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B1 オンライン版

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B1 ソフト版

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WorldatWork B1 試験概要:

認定ベンダー:WorldatWork
試験名:福利制度に関する規制環境
試験番号:B1
関連資格:Global Remuneration Professional (GRP)
Certified Compensation Professional (CCP)
対応言語:English
合格点:70%
試験形式:多肢選択式問題
受験料:$350–$450 USD(会員価格/非会員価格)
試験時間:120–150
認定の有効期間:3年間
出題数:65–75
推奨トレーニング:公式B1コースおよび学習教材
WorldatWork 認定制度ハンドブック
受験申し込み:PSI 試験予約システム
WorldatWork 試験申込ページ
受験方法:オンライン監督付き受験、またはPSI試験会場での対面受験
前提条件:受験に必須の前提条件はなし。CBP認定取得に向けた2番目の受講コースとして推奨されています。
公式シラバスのURL:https://worldatwork.org/courses/regulatory-environments-for-benefits-programs

WorldatWork B1 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: 退職給付制度に関する規制20%- IRS、DOL、PBGCへの報告義務
- 適格制度の要件および税制上の認定基準
- 受給権の確定、資金積立、給付金の支給に関する規則
トピック 2: 州ごとおよび複数法域にまたがる規則15%- 各州固有の義務規定と運用の違い
- 複数州にまたがる福利厚生制度の運用上の課題
トピック 3: コンプライアンス管理と最新の課題10%- リスクの軽減と監査への備え
- 直近の規制改正と動向
トピック 4: 医療・福祉関連制度のコンプライアンス25%- 制度の設計、適格要件、継続給付の仕組み
- HIPAAに基づくプライバシーおよび情報セキュリティの要件
- Section 125、129およびカフェテリアプラン
トピック 5: 法規制の枠組み30%- ERISA:制度の構造、受託者責任、報告・情報開示義務
- 連邦法:ACA、HIPAA、COBRA、FMLA、ADA
- Internal Revenue Code (IRC)に定められた適格制度に関する規定
JPTestKingはどんな学習資料を提供していますか?

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試験を受ける前に、この問題集で勉強しました。NSE5_SSE_AD-7.6本番の試験でも同じ問題がいくつか出題されました。

Saitou

最初は試しの態度でJPTestKingの300-445の問題集を購入してみたんだが、本当に使えて、本番試験にも無事合格した。地味にすげぇ。

斎藤**

JPTestKingの問題集はNY-Independent-General-Adjusterの試験内容をほとんど網羅しています。試験に合格しました。ありがとうございます。

Takashima

JPTestKingの問題集内容は超絶わかりやすくて受験するにピッタリな問題集だと思う。PDIに合格しました。また次回もここにお世話になりたいと思います。

大村**

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