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試験コード:1Z0-1050-26

試験名称:Oracle Payroll Cloud 2026 Implementation Professional

認証ベンダー:Oracle

最近更新時間:2026-10-04

問題と解答:全54問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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1Z0-1050-26 オンライン版

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Oracle 1Z0-1050-26 試験概要:

認定ベンダー:Oracle
試験名:Oracle Payroll Cloud 2026 Implementation Professional
試験番号:1Z0-1050-26
認定の有効期間:製品バージョンのサポート終了まで有効。Oracleの規定に基づき再認定が必要
合格点:68%
対応言語:English
試験形式:多肢選択式問題, シナリオ設問
出題数:50
試験時間:90 分
受験料:245米ドル
推奨トレーニング:Become a Certified Payroll Implementer (US)
受験申し込み:Oracleユニバーシティでの登録
サンプル問題:Oracle 1Z0-1050-26 サンプル問題
受験方法:オンライン監督付き試験または試験会場での受験
前提条件:必須の受験資格はなし。2019年以降にOracle Payroll Cloud関連の認定資格を取得している方は、無料でデルタ試験を受験できる場合があります
公式シラバスのURL:https://education.oracle.com/oracle-payroll-cloud-2026-implementation-professional/pexam_1Z0-1050-26

Oracle 1Z0-1050-26 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: グローバル給与管理設定のテスト10%- 設定テストの主な機能
  • 1. 給与管理の処理業務
- 実施と妥当性確認
  • 1. 結果の妥当性確認用レポートの作成
  • 2. 給与管理処理業務の設定
トピック 2: 給与管理におけるセキュリティの実装5%- 給与管理セキュリティの設定
  • 1. 給与管理のセキュリティ設定
- 給与管理セキュリティの主な機能
  • 1. セキュリティの概要
トピック 3: 計算カードの実装5%- 計算カードの主な機能
  • 1. 計算カードの概要
- 計算カードの設定
  • 1. 計算カードの作成
トピック 4: 給与処理フローの実装10%- 給与処理フローの主な機能
  • 1. 給与処理フローのパターン
  • 2. オブジェクトグループ
- 給与処理フローの設定
  • 1. オブジェクトグループの設定
  • 2. 給与処理フローのパターンの設定
トピック 5: 要素の実装15%- 要素の主な機能
  • 1. 要素の構成要素
  • 2. 要素の概要
- 要素の設定
  • 1. 要素の作成
  • 2. 要素の構成要素の設定
トピック 6: 給与支払詳細の実装10%- 支払詳細の設定
  • 1. 個人向け支払方法および第三者向け支払方法の設定
  • 2. 銀行口座および組織向け支払方法の設定
- 支払詳細の主な機能
  • 1. 銀行口座および組織向け支払方法
トピック 7: 給与管理の実装20%- 給与管理の設定とカスタマイズ
  • 1. 給与管理関連の関係性の設定
  • 2. 国または地域別の機能設定
  • 3. ルックアップ、値セットおよびフレックスフィールドの管理と設定
  • 4. 地域区分、管轄区域および法的権限機関の設定
  • 5. 企業構造の設定
- 給与管理体系の主な機能
  • 1. 地域区分、管轄区域および法的権限機関
  • 2. 国または地域別の機能設定
  • 3. 給与管理関連の関係性
  • 4. 企業構造
  • 5. ルックアップ、値セットおよびフレックスフィールド
トピック 8: 給与管理および累計値定義の実装15%- 給与管理および累計値定義の設定
  • 1. 給与管理および累計値定義の設定
  • 2. 集計グループの作成
- 給与管理および累計値定義の主な機能
  • 1. 支給項目および控除項目の要素
  • 2. 要素の入力値
トピック 9: 給与原価計算の実装10%- 給与原価計算の主な機能
  • 1. 給与原価計算の概要
  • 2. 原価配賦
- 給与原価計算の設定
  • 1. 給与原価計算の設定
  • 2. 原価配賦の設定

Oracle Payroll Cloud 2026 Implementation Professional 認定 1Z0-1050-26 試験問題:

問題 #1

You defined the department costing information after the Calculate Payroll process is run that creates the costing results also. You noticed that the department costing information is not created for the employees who are in that department. What should you do to ensure the department costing information is reflected for those employees without rolling back and rerunning the Calculate Payroll?

  • A. You run the Calculate Retroactive Costing process to recalculate costs for retroactive changes to costing setups.
  • B. You do the adjustments in General Ledger because you cannot do changes in the costing results.
  • C. You roll back only the costing process and rerun it.
  • D. You cannot rectify the costing results after they are created.
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正解:A  🗳️

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問題 #2

A customer wants to distribute the costs of a benefits element, which is at payroll relationship level, to employee earnings. How should you define the costing rules to meet this requirement?

  • A. You cannot distribute the costs of an element.
  • B. Create a distribution group with earnings elements and create the distributed costing on relationship level element.
  • C. Create the costing as Fixed Costed on payroll relationship level element, because the element is at relationship level. It automatically distributes costs for earnings elements, which are at assignment level.
  • D. Create the costing of type "Costed" and because it is a relationship level element, it automatically distributes the costs over earnings elements.
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正解:B  🗳️

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問題 #3

You have run the payroll process and need to validate and audit the run results before moving on to processing the payment. Which report helps you in diagnosing the results?

  • A. Payroll Balance Report
  • B. Payroll Data Validation Report
  • C. Payroll Activity Report
  • D. Balance Exception Report
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正解:C  🗳️

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問題 #4

In order to load balance initialization data, you may load batch headers and batch lines into HCM Cloud using which two named methods? (Choose two.)

  • A. Using the HCM Data Loader to create batch data
  • B. Using the Create New Balances for Employees task in Functional Setup Manager
  • C. Using WebCenter Content to load the batch data by importing a text file and running the Load Batch from File process
  • D. Using the Payroll Batch Loader spreadsheet to manually enter batch data
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正解:A、D  🗳️

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問題 #5

You hire an employee on 01-JAN-2016. The employee is in the process of moving bank accounts and is yet to create a personal payment method. How will the employee receive their payroll payment for the month of January?

  • A. A cash payment request will be sent to accounts payable, and the employee will be paid in cash.
  • B. They will be paid by check, because this is the default payment method on the employee's payroll.
  • C. The payment process will error and they will not receive payment for the month of January.
  • D. They won't receive payment until they have created a personal payment method.
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正解:B  🗳️

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