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試験コード:1Z0-1049-26
試験名称:Oracle Compensation Cloud 2026 Implementation Professional
認証ベンダー:Oracle
最近更新時間:2026-08-19
問題と解答:全180問
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| 認定ベンダー: | Oracle |
| 試験名: | Oracle Compensation Cloud 2026 Implementation Professional |
| 試験番号: | 1Z0-1049-26 |
| 対応言語: | English |
| 試験形式: | 多肢選択式, パフォーマンスベース/シナリオベース(実装タスク) |
| 試験時間: | 90 minutes |
| 出題数: | 50 |
| 受験料: | $245 USD(国・地域により異なる) |
| 関連資格: | Oracle Compensation Cloud 2026 Certified Implementation Professional |
| 合格点: | 68% |
| サンプル問題: | Oracle 1Z0-1049-26 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き試験、または認定テストセンター(Oracle Certification Program) |
| 前提条件: | 厳格な前提条件はありません。ただし、Oracle Fusion Cloud HCM および Compensation モジュールに精通していることを Oracle は推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com |
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: ワークフォース報酬の実装 | - 報酬プランの設定 - 適格性とワークフォースルール |
| トピック 2: エレメントと報酬の基礎 | - 報酬プランにおけるエレメントの構成と使用 - 収益および控除の設定 |
| トピック 3: セキュリティと管理 | - 報酬に関するロールとデータセキュリティ - アクセスと承認フロー |
| トピック 4: トータル報酬の構成 | - 報酬明細書の設定 - 予算編成と配分ルール |
| トピック 5: 基本報酬の構成 | - 給与基準の設定 - グレード、グレードステップ、および給与体系の構成 |
1. Which two statements are true about Base Pay? (Choose two.)
A) For Base Pay earnings elements, eligibility is determined by the deduction basis that is assigned to the worker.
B) For Base Pay earnings elements, eligibility is determined by the salary basis that is assigned to the worker.
C) You attach a single earnings element to each salary basis to hold Base Pay earnings, and assign a salary basis to each worker to calculate Base Pay.
D) You attach elements at various levels in the Salary object hierarchy to create deductions and earnings that can be processed in a payroll run to calculate Base Pay.
E) You enter a salary basis for each worker that becomes the worker's Base Pay earnings.
2. As compensation manager, you are creating a Salary and Bonus earnings compensation item to define a total compensation statement. Per system requirements, you must select an appropriate source type to show the correct information on the statement.
Select the correct "Source Type". (Choose the best answer.)
A) Payroll Element
B) Salary Basis
C) Benefit Balance
D) Formula
3. Performance Ratings are enabled in a compensation plan and a Rating Model is supposed to be created. Which two mandatory tasks are involved in creating the Rating Model? (Choose two.)
A) Review points with from and to points entered for the rating level.
B) Create a Rating Level for the rating model.
C) Create Target Distributions for each of the rating levels.
D) Populate Rating Categories for all rating levels.
4. What are two attributes of primary element classifications? (Choose two.)
A) They are user defined.
B) They are not editable.
C) They are predefined.
D) They are editable.
E) They are globally applicable.
5. What is the maximum number and kind of items that you can add when defining a custom category? (Choose the best answer.)
A) five custom columns
B) three subcategories
C) three items
D) three custom columns
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: B、C | 質問 # 2 正解: B | 質問 # 3 正解: C、D | 質問 # 4 正解: A、B | 質問 # 5 正解: A |
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