最新のCIS-HR問題集で試験を準備する

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試験コード:CIS-HR

試験名称:Certified Implementation Specialist-Human Resources

認証ベンダー:ServiceNow

最近更新時間:2026-10-31

問題と解答:全130問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥6500 

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CIS-HR PDF版

CIS-HR PDF
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  • CIS-HR無料PDFデモをご利用
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CIS-HR オンライン版

CIS-HR Online Test Engine
  • 学習を簡単に、便利オンラインツール
  • インスタントオンラインアクセス
  • すべてのWebブラウザをサポート
  • いつでもオンラインで練習
  • テスト履歴と性能レビュー
  • Windows/Mac/Android/iOSなどをサポート
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CIS-HR ソフト版

CIS-HR Testing Engine
  • インストール可能なソフトウェア応用
  • 本番の試験環境をシミュレート
  • 人にCIS-HR試験の自信をもたせる
  • MSシステムをサポート
  • 練習用の2つモード
  • いつでもオフラインで練習
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ServiceNow CIS-HR 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Describe how Platform, Role, and Contextual Security are Used in ServiceNow
  • HR Services, HR Catalog Items, and Record Producers
トピック 2
  • Proficiency with Writing or Loading Stories to Govern the Engagement
  • Application Scoping, Assignment Rules, HR Table Structure
トピック 3
  • Understand how the Delegated Developer role works
  • Identify Recommended Implementation Workshops
トピック 4
  • Understand SAIF and SIM Methodologies
  • HR Service Portal Branding
トピック 5
  • Understand how to Configure Security Options to Protect HR Data
  • Describe and use the ServiceNow HR System Architecture
トピック 6
  • Configure and Implement ServiceNow Core HR Applications and HR Service Portal
  • ServiceNow Implementation Methodology

参照:https://www.servicenow.com/content/dam/servicenow/other-documents/training/cis-hr-blueprint.pdf

ServiceNow CIS-HR 試験概要:

認定ベンダー:ServiceNow
試験名:ServiceNow Certified Implementation Specialist - Human Resources
試験番号:CIS-HR
合格点:70%
試験形式:複数選択, 単一選択
試験時間:120 分
出題数:60-70
関連資格:ServiceNow Certified System Administrator
対応言語:英語
認定の有効期間:2年(再認定が必要)
受験料:$150 USD
サンプル問題:ServiceNow CIS-HR サンプル問題
受験方法:ServiceNow試験ベンダー(PSI)によるオンライン監督試験
前提条件:ServiceNow Certified System Administrator認定の取得を強く推奨します
公式シラバスのURL:https://www.servicenow.com/services/training-and-certification/certified-implementation-specialist/hr.html

ServiceNow Certified Implementation Specialist-Human Resources 認定 CIS-HR 試験問題:

問題 #1

Which plugin is recommended when upgrading from the global version of HR to the scoped version?

  • A. Human Resources Scoped App: Integrations [com sn_nr_integrations;
  • B. Human Resources Scoped App: Employee Relations [com.sn_hr_employee_relations]
  • C. Human Resources Scoped App: Data Migration [com sn_hr_migration]
  • D. Human Resources Scoped App Lifecycle Events [com.sn_hr_lifecycle_events]
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正解:A  🗳️

問題 #2

If an HR Document must be manually generated for an HR Case who is able to generate the document from the Case record?

  • A. Any HR professional can generate the Document even if they are not assigned to the Case
  • B. Only an HR Admin can generate Documents from a Case
  • C. Only the Manager of the assignment group can generate the Document
  • D. Only the assigned to person can manually generate Documents from a Case
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正解:D  🗳️

問題 #3

As part of the implementation for an HR Enterprise customer, a new Lifecycle Event for a leave of absence was created. What additional item must be configured in order to initiate the leave of absence Lifecycle Event process for an employee?

  • A. An acceptance from an HR Agent
  • B. An assignment rule
  • C. An HR service
  • D. A new HR Case
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正解:C  🗳️

解説: (JPTestKing メンバーにのみ表示されます)

問題 #4

How can an HR Administrator or Content writer limit which employees will see content on the Employee Service Center?

  • A. All employees will see the same information
  • B. Using User Criteria
  • C. Client roles automatically limit what is visible to employees
  • D. Using HR Criteria
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正解:B  🗳️

解説: (JPTestKing メンバーにのみ表示されます)

問題 #5

HR Profiles may be created for multiple employees using conditions and criteria in which module?

  • A. Bulk Cases
  • B. Create new Case
  • C. Create Human Resources Profile
  • D. Generate HR Profiles
解答を表示  ディスカッション  0

正解:D  🗳️

解説: (JPTestKing メンバーにのみ表示されます)

全 26 ページ中 1 ページ目を表示しています。
全 130 問中 1-5 問目を表示しています。

4%
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Ogura

JPTestKingのおかげでCIS-HRの試験に合格いたしました問題集は信頼できます。

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CIS-HR受験結果が出ました。高得点で合格になりました。有難いJPTestKingさんに出会って本当に感謝しかありません!

Matsuno

CIS-HRの問題集を購入して翌日にJPTestKingから最新版を送られて、それげ受験してやっぱり合格だ。

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9.4 / 10 - 733 票

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