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試験コード:B12
試験名称:Benefits Outsourcing - Selecting-Contracting and Managing Service Partners
認証ベンダー:WorldatWork
最近更新時間:2026-09-24
問題と解答:全0問
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| 認定ベンダー: | WorldatWork |
|---|---|
| 試験名: | 福利厚生アウトソーシング:サービスパートナーの選定、契約、および管理 |
| 試験番号: | B12 |
| 受験料: | USD 495-1295(コースパッケージ、会員ステータス、受験方法により異なります) |
| 対応言語: | English |
| 試験時間: | 120 分 |
| 関連資格: | B3 - 医療・福祉制度:制度タイプと管理 B2 - 退職年金制度:設計上の考慮事項と管理 Certified Benefits Professional (CBP) B4 - 福利厚生の管理と運営 B1 - 福利厚生プログラムの規制環境 |
| 出題数: | 100-120 |
| 試験形式: | コンピュータベース試験, 多肢選択式 |
| 合格点: | 非公開 |
| 認定の有効期間: | WorldatWorkの資格維持には、定期的な再認定クレジットの取得が必要です |
| 受験方法: | WorldatWorkの学習プログラムおよび試験のみのオプションを通じて受験可能です。試験はオンラインのコンピュータベース評価として実施され、独学、バーチャルクラスルーム、または講師主導のトレーニングの後に受験することができます。 |
| 前提条件: | 必須となる前提試験はありません。Certified Benefits Professional (CBP) 資格の取得を目指す福利厚生、人事、トータルリワードの専門家に推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://worldatwork.org/courses/benefits-outsourcing-selecting-contracting-and-managing-service-partners |
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 導入および移行管理 | - 移行計画
|
| ベンダー選定プロセス | - サービスプロバイダーの評価
|
| 福利厚生アウトソーシングの基礎 | - アウトソーシングの戦略的役割
|
| リスク管理とコンプライアンス | - 運用の監督
|
| 契約書の作成と交渉 | - 契約管理
|
| アウトソーシング関係の管理 | - 継続的なベンダー管理
|
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