最も有効なC-THR82-1905試験問題集を勉強し、試験の準備を気楽にします。
最近更新時間:2026-08-02
問題と解答:全 240 問
ダウンロード制限:無制限
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| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 業績・目標管理 Q2/2019 |
| 試験番号: | C_THR82_1905 |
| 認定の有効期間: | 12か月 |
| 受験料: | 518~578米ドル |
| 出題数: | 80 |
| 試験形式: | 多肢選択式, シナリオ設定型, システム実技評価 |
| 合格点: | 65% |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors HCM Suite |
| 対応言語: | 英語, 日本語, 韓国語 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 推奨トレーニング: | THR82 - SAP SuccessFactors 業績・目標管理アカデミー |
| 受験申し込み: | SAP Learning Hub SAPトレーニングショップ |
| サンプル問題: | SAP C-THR82-1905 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはSAP認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 推奨要件:SAP SuccessFactors HCMの基礎知識、THR82トレーニングコースの受講修了。受験に必須の前提条件は特になし |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr82_1905-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-performance-and-goal-management-q2-2019/ |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 業績管理の設定 | 8-12 | - 適用資格と権限 - プロセスの設定 - 評価サイクルの管理 - ワークフローとの連携 |
| 継続的業績管理 | <8 | - 活動履歴の記録 - リアルタイムレポート - 定期的な確認と更新 - 継続的フィードバック |
| 業績評価と権限 | 8-12 | - 表示範囲の設定 - 役割別権限設定 - 評価基準とルール - 評価値の上書き制御 |
| フォームテンプレート | 12% | - テンプレートの設定と構造 - セクションと配分比率 - テンプレートのバージョン管理 - 項目の設定 |
| コンピテンシーと職務体系 | 8-12 | - コンピテンシーの紐づけ - コンピテンシーライブラリ - 職務プロファイルとの連携 - 職務と職務属性 |
| 目標管理 | 12% | - 目標プランの設定 - 目標の作成と割り当て - 目標ライブラリとカテゴリ - 目標の実行と更新 |
| キャリブレーション | 8-12 | - キャリブレーションセッションの設定 - データの抽出と絞り込み - 承認と公開 - 評価値の調整 |
| 360度多面評価 | <8 | - 評価結果の集計 - 評価者の選定 - フィードバックの収集 - 評価テンプレートの設定 |
| 翻訳と地域対応 | <8 | - 言語パックの管理 - 項目名とテキストの翻訳 - 地域別設定 |
| 経路マップ | <8 | - ワークフローの起動条件 - 役割の割り当て - 経路マップの設計 - 処理ステップの設定 |
1. What must you consider when using job families and roles?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Jobfamilies must be defined for major functions within organization.
B) Multiple job codes can be assigned to each job role.
C) An Employee can be assigned to multiple job codes.
D) Job roles can be created without assigning them to job family.
2. Which of the following options is a method for creating a route map in the SAP SuccessFactors system?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Build from Provisioning (the back-end)
B) Build your own from a blank template
C) Add from the Success Store
D) Import a CSV file
3. Your customer uses role-based permissions. Where in the Admin Tools do you assign permissions to allow a user to import compensation data?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Administrative Privileges
B) Manage Users
C) Manage Employee Import Privilege
D) Import Users
4. Select the option below that fits this description: A Detailed 360 Report that identifies discrepancies between any two groups of ratings.
Response:
A) Blind Spots
B) Hidden Strengths
C) Graphical Summary Report
D) Rank View
E) Gap Analysis
5. The End of Life for Goal Management V11 is currently scheduled to occur in 2018. If customers have not activated Goal Management V12 by the End of Life date what will happen?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Customers will automatically be upgraded to Goal Management V12 with no loss of functionality.
B) All existing goal plans and associated data will be purged from customer instances.
C) Goal plan data will no longer appear on performance forms.
D) Users will no longer be able to access their goal plans.
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: B | 質問 # 2 正解: B、C | 質問 # 3 正解: B | 質問 # 4 正解: E | 質問 # 5 正解: B |
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