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最近更新時間:2026-09-10

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SAP C-THR81-1405 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central 6.0 (1405)
試験番号:C-THR81-1405
認定の有効期間:原則1年間(SAP認定資格維持プログラムが適用されます)
合格点:65%
試験形式:複数選択式, 単一選択式
受験料:550米ドル(地域によって異なります)
試験時間:180 分
出題数:80問
関連資格:SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Core
対応言語:英語
推奨トレーニング:SAP SuccessFactors Employee Central アカデミー
受験申し込み:SAP Certification Hub
サンプル問題:SAP C-THR81-1405 サンプル問題
受験方法:SAP Certification Hub 経由でのオンライン監視付き受験、または試験会場での受験を選択できます。
前提条件:人事業務プロセスに関する基礎知識を有することが推奨されます。SAP SuccessFactors の基礎的な知識があると学習に役立ちます。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification

SAP C-THR81-1405 試験シラバストピック:

セクション目標
従業員ライフサイクルに関する業務プロセス- 採用から退職までの一連のプロセス
  • 1. 退職手続きの処理
    • 2. 人事異動と配置転換の処理
      • 3. 採用手続きと入社時の対応
        Employee Central の基本設定- 基礎オブジェクト
        • 1. 法的主体と会社の組織体系
          • 2. 事業部門および部署の設定
            - 組織構造の設定
            • 1. 職務区分と役職の管理
              • 2. 指揮・報告系統の設定
                勤務時間情報および職務情報の管理- 従業員の職務データ管理
                • 1. 雇用関連情報の記録と追跡
                  • 2. 職務情報ポートレットの利用
                    帳票作成と外部システムとの連携- レポート作成ツール
                    • 1. アドホックレポート作成の基礎知識
                      • 2. 標準レポートの活用
                        - システム連携の基礎
                        • 1. APIおよびデータ連携の基本概念
                          • 2. SAP SuccessFactors のシステム連携の概要
                            SAP SuccessFactors Employee Central 基礎知識- データモデルの基礎
                            • 1. Employee Central のデータオブジェクト
                              • 2. 汎用オブジェクトとMDFオブジェクトの違い
                                - システムの操作方法とユーザーインターフェース
                                • 1. ロールベース権限管理の概要
                                  • 2. ホーム画面およびワークセンターの概要

                                    SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central 認定 C-THR81-1405 試験問題:

                                    問題 #1

                                    Managers are NOT allowed to change the cost center field for employees. The cost center field is located in the employee's job information.
                                    In Manage Permission Roles, what section contains the permission to change the cost center field?

                                    • A. Manage Foundation Objects
                                    • B. Employee Central Effective Dated Entities
                                    • C. Manage User
                                    • D. Employee Data
                                    正解:B
                                    問題 #2

                                    Which of the following are Time Off fields in the employee's job information?
                                    Note: There are 2 correct answers to this question.

                                    • A. Standard Hours
                                    • B. Holiday Calendar
                                    • C. Is Full Time Employee
                                    • D. Work Schedule
                                    正解:B、D
                                    問題 #3

                                    Only the HR department in Germany should be able to access German employee data.
                                    However, the HR departments in other countries can currently access the German employee data.
                                    What are the possible reasons for this issue?
                                    Note: There are 2 correct answers to this question.

                                    • A. The HR field for the German employees is incorrect.
                                    • B. The Target Population is configured incorrectly.
                                    • C. The field permissions for Germany are incorrect.
                                    • D. The Permission Group is configured incorrectly.
                                    正解:B、D
                                    問題 #4

                                    Your customer reports that they are unable to add a new "Bonus" pay component to their "Total Target Compensation" pay component group. There is an association between the pay component group and the pay component.
                                    What is a possible reason that the customer is experiencing this problem?

                                    • A. The "Bonus" pay component has a later effective date than the "Total Target Compensation" pay component group.
                                    • B. The "Bonus" pay component also has an association to another pay component group.
                                    • C. The "Bonus" pay component has a different currency than the "Total Target Compensation" pay component group.
                                    • D. The "Bonus" pay component has a different frequency than the "Total Target Compensation" pay component group.
                                    正解:A
                                    問題 #5

                                    Where do you configure the fields in a dynamic role?

                                    • A. In the Succession Data Model
                                    • B. In the Event Reason Derivation data model
                                    • C. In the country-specific Corporate Data Model
                                    • D. In the Corporate Data Model
                                    正解:D

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                                    よくある質問

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                                    PDF(テストエンジンのコピー):内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

                                    購入後、どれくらいC-THR81-1405学習資料を入手できますか?

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                                    はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された学習資料をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

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                                    仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
                                    練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

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