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試験コード:SDA

試験名称:Service Desk Analyst v9

認証ベンダー:Peoplecert

最近更新時間:2026-09-18

問題と解答:全62問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SDA PDF版

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SDA オンライン版

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SDA ソフト版

SDA Testing Engine
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  • 練習用の2つモード
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Peoplecert SDA 試験概要:

認定ベンダー:PeopleCert / SDI
試験名:Service Desk Analyst v9 (SDA)
試験番号:SDA-v9
対応言語:英語
合格点:65%(60問中39問)
出題数:60
認定の有効期間:3年間
受験料:US$433.00
試験形式:Web監視付き試験, 選択式, クローズドブック(資料持ち込み不可)
試験時間:60 分
関連資格:Service Desk Manager v9 (SDM)
推奨トレーニング:SDI認定トレーニングプロバイダー
受験申し込み:PeopleCert 公式登録
サンプル問題:Peoplecert SDA サンプル問題
受験方法:オンラインWeb監視付き試験(リモート受験可能)
前提条件:受検にあたって必須となる前提条件はありません。サービスデスクアナリストおよび一次サポート担当者に推奨されます。
公式シラバスのURL:https://www.peoplecert.org/browse-certifications/it-governance-and-service-management/SDI-35/service-desk-analyst-sda-v9-2026-4150

Peoplecert SDA 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: カスタマーエクスペリエンスと従業員エクスペリエンス- フィードバックマネジメント
- 従業員エクスペリエンスとDEIB
- カスタマーエクスペリエンス(CX)とXLA
- 品質保証とメトリクス
トピック 2: 支援技術とツール- サービスマネジメントにおける自動化とAI
- サポートチャネルとセルフサービス
トピック 3: アナリストのスキル- コミュニケーションスキル
  • 1. 言語および非言語コミュニケーション
    • 2. アクティブリスニングと質問技法
      - レジリエンスと感情への気づき
      - ラポール形成とコンフリクトマネジメント
      トピック 4: サービスマネジメントプラクティス- ナレッジマネジメント
      - 問題マネジメント
      - 変更有効化とエスカレーション
      - 情報セキュリティマネジメント
      - インシデントマネジメント
      - サービスリクエストマネジメント
      トピック 5: 役割と責任- プロフェッショナル基準と倫理
      - サービスデスクの目的と範囲

      Peoplecert Service Desk Analyst v9 認定 SDA 試験問題:

      問題 #1

      Which of the below statements are examples of AI in an ITSM environment?

      • A. Problem management reviews using historical incident reports, trend analysis conducted by service owners, and scheduled continual improvement meetings
      • B. Incident management workflows that follow predefined escalation paths, priority matrices based on impact and urgency, and analyst-driven root cause logging
      • C. Chatbots that communicate with users in natural language, automated incident classification based on past resolution data, and predictive analysis to anticipate service disruptions
      • D. Request fulfilment through a self-service portal using predefined catalog items, approval chains, and standard operating procedures
      解答を表示  ディスカッション  0

      正解:C  🗳️

      解説: (JPTestKing メンバーにのみ表示されます)

      問題 #2

      Which of these describe the role of an SDA in an effective team?
      1. Collaborate openly and effectively
      2. Encourage a safe and supportive workplace
      3. Support during onboarding with buddying and skill development
      4. Retaining knowledge and information

      • A. 2, 3 and 4
      • B. 1, 2 and 3
      • C. 1, 2 and 4
      • D. 1, 3 and 4
      解答を表示  ディスカッション  0

      正解:B  🗳️

      解説: (JPTestKing メンバーにのみ表示されます)

      問題 #3

      What of the following are elements required for writing professional business communications?
      1. Including a copy to your entire team in the communication
      2. Writing clearly and concisely
      3. Taking the time to proof read the communication
      4. Using punctuation correctly

      • A. 2, 3 and 4
      • B. 1, 2 and 3
      • C. 1, 2 and 4
      • D. 1, 3 and 4
      解答を表示  ディスカッション  0

      正解:A  🗳️

      解説: (JPTestKing メンバーにのみ表示されます)

      問題 #4

      Which is NOT a step in de-escalating an interaction?

      • A. Maintain emotional control
      • B. Clarify the situation
      • C. Offer clear options or next steps
      • D. Validate the emotion
      解答を表示  ディスカッション  0

      正解:A  🗳️

      解説: (JPTestKing メンバーにのみ表示されます)

      問題 #5

      Which of the following actions does NOT demonstrate sensitivity and respect for other cultures?

      • A. Recognizing the value of diversity
      • B. Accept and respect the value of different approaches
      • C. Imposing your own values and beliefs
      • D. Understanding the impact of unconscious bias
      解答を表示  ディスカッション  0

      正解:C  🗳️

      解説: (JPTestKing メンバーにのみ表示されます)

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