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最近更新時間:2026-09-04

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SAP C_THR81_1611 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q4/2016
試験番号:C_THR81_1611
合格点:59%
試験形式:複数選択式, 単一選択式, シナリオ設問
対応言語:英語
認定の有効期間:12か月間
受験料:200米ドル(CER001 1回受験)
試験時間:180 分
関連資格:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central
出題数:151~152問
推奨トレーニング:SAP Learning Journey: SuccessFactors Employee Central
受験申し込み:SAP Certification Hub
サンプル問題:SAP C_THR81_1611 サンプル問題
受験方法:SAP Certification Hubによるオンライン監視付き受験、または公認試験会場での対面受験
前提条件:必須の受験資格は設けられていません。SAP SuccessFactorsおよび人事関連業務プロセスに関する基礎知識を有していることが推奨されます。
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certification/c_thr81_1611

SAP C_THR81_1611 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: 基礎オブジェクト25%- 国別固有の企業データモデル
  • 1. 国別固有の項目
    - イベント理由とワークフロー
    • 1. ワークフローの作成と経路設定
      • 2. イベント理由の設定
        - 企業データモデル
        • 1. 原価センターと拠点情報
          • 2. 法人エンティティ、事業部門、部署
            トピック 2: 役職管理20%- 役職のライフサイクル
            • 1. 役職間の相関関係
              • 2. 役職の作成、更新、廃止
                - 役職オブジェクトの設定
                • 1. 役職の属性情報
                  • 2. 役職の階層構造
                    - 役職に関する業務ルール
                    • 1. 妥当性確認と情報の自動導出
                      • 2. ルールの初期設定と保存
                        トピック 3: プラットフォームとツール15%- 設定ツール
                        • 1. ビジネス設定の管理
                          • 2. オブジェクト定義の設定
                            • 3. データの管理
                              - 選択リストとMDF
                              • 1. MDFオブジェクトの設定
                                • 2. 選択リストの管理
                                  - Role-Based Permissions (RBP)
                                  • 1. 権限グループと権限ロール
                                    • 2. 権限の付与設定
                                      トピック 4: データのインポート・エクスポートおよび連携10%- インポート・エクスポートツール
                                      • 1. 従業員データのインポート
                                        • 2. 設定情報のエクスポート
                                          - データの複製処理
                                          • 1. 基本的なデータ連携の概念
                                            トピック 5: 従業員データの管理30%- 勤務時間と職務情報
                                            • 1. 勤務体系、祝休日カレンダー
                                              • 2. 職務上の関係性
                                                - 経歴情報と個人基本情報
                                                • 1. 住所と連絡先情報
                                                  • 2. 個人の基本情報
                                                    - 後継者データモデル
                                                    • 1. 個人情報と雇用関連情報
                                                      • 2. 職務情報と報酬関連情報
                                                        - 国別固有の後継者データモデル
                                                        • 1. 身分証明書番号と国別固有項目

                                                          SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q4/2016 認定 C_THR81_1611 試験問題:

                                                          問題 #1

                                                          Your customer wants Brazil to be added to their country-specific Succession Data Model to capture
                                                          National ID information. How does SAP recommend that you add this country?
                                                          Please choose the correct answer. Choose one:

                                                          A. 1 . Use the Master country-specific Succession Data Model to copy the Brazil-specific fields.
                                                          2 . Paste the field into the customer's country-specific Succession Data Model and country-specific
                                                          Corporate Data Model.
                                                          B. 1 . Use the Master country-specific Succession Data Model to copy the Brazil-specific fields.
                                                          2 . Paste the fields into the customer 1s country-specific Succession Data Model.
                                                          C. 1 . Copy an existing country from the customer's country-specific Succession Data Model.
                                                          2 . Paste the existing country into the customer's country-specific Succession Data Model relabeled with
                                                          Brazil's country code.
                                                          D. 1 . Copy an existing country from the customer's country-specific Corporate Data Model.
                                                          2 . Paste the existing country into the customer's country-specific Succession Data Model relabeled with
                                                          Brazil's country code.


                                                          問題 #2

                                                          You must set up a workflow with three approvers. One of the approvers must be the president of the employee's division. Each division in the company has a different president. What workflow feature would you configure to meet this requirement?
                                                          Please choose the correct answer. Choose one:

                                                          A. cc role
                                                          B. Dynamic role
                                                          C. workflow contributor
                                                          D. workflow group


                                                          問題 #3

                                                          To ensure that the Preferred Name field is always filled, you have created a rule to copy the First
                                                          Name field to the Preferred Name field if the user leaves the Preferred Name field blank.
                                                          What changes do you make to the Succession Data Model to define the trigger rules?
                                                          Please choose the correct answer. Choose one:

                                                          A. <hris-element id="personallnfo"> <label>Personal Information<llabel> <trigger-rule event="onSave" rule="CopyName"/>
                                                          B. <hris-field id="preferred-name" visibility="both"> <label>Preferred Name</label>
                                                          <trigger-rule event="onlnit" rule="CopyName"/>
                                                          C. <hris-field id="first-name" visibility="both" required="true"> <label>Legal First Name</label>
                                                          < trigger-rule event="onSave" rule="CopyName"/>
                                                          D. <hris-element id="personallnfo"> <label>Personal Information</label> <trigger-rule event="onlnit" rule="CopyName"/>


                                                          問題 #4

                                                          Your customer has requested that you create a custom field for employees in Germany to track job information. What custom field number do you need to identify to configure this new field?
                                                          Please choose the correct answer. Choose one:

                                                          A. The next custom field number that is available in the employmentlnfo element of the Succession Data
                                                          Model.
                                                          B. The next custom field number that is available in the employmentlnfo element of the country-specific
                                                          Succession Data Model.
                                                          C. The next custom field number that is available in the jobInfo element of the Succession Data Model and the country-specific Succession Data Model.
                                                          D. The next custom field number that is available in the jobCode element of the Corporate Data Model and the country-specific Corporate Data Model.


                                                          問題 #5

                                                          What tasks can be performed on the Benefits Admin Overview page?
                                                          There are 2 correct answers to this question. Choose:

                                                          A. Create and edit benefits
                                                          B. Associate workflows to benefits
                                                          C. Enroll employees in benefits
                                                          D. Set up benefit permissions


                                                          解説:

                                                          問題 #1
                                                          正解: B
                                                          問題 #2
                                                          正解: B
                                                          問題 #3
                                                          正解: A
                                                          問題 #4
                                                          正解: C
                                                          問題 #5
                                                          正解: A、B

                                                          JPTestKingは数年以来、認定試験研究向けの専門チームによって高品質のC_THR81_1611試験問題集を開発しました。業界では、ほぼ100%通過率で人々に褒められます。C_THR81_1611試験を準備する受験者は弊社の試験問題集を購入したら、短時間に試験の流れと知識を掌ることができます。他の人より少ない時間を費やして自信満々試験に参加するのは弊社のSAP C_THR81_1611問題集が試験の合格を保証することです。

                                                          その他、万が一試験に合格しないなら、弊社は全額返金を保証します。それで、何も心配しなくて、問題集の勉強に取り組んでいいだけです。

                                                          よくある質問

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                                                          PDF(テストエンジンのコピー):内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

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                                                          更新されたC_THR81_1611学習資料を得ることができ、取得方法?

                                                          はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された学習資料をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

                                                          C_THR81_1611テストエンジンはどのシステムに適用しますか?

                                                          オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
                                                          ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
                                                          PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

                                                          あなたのテストエンジンはどのように実行しますか?

                                                          あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C_THR81_1611テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
                                                          仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
                                                          練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

                                                          あなたはC_THR81_1611学習資料の更新をどのぐらいでリリースしていますか?

                                                          すべての学習資料は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。

                                                          返金するポリシーはありますか? 失敗した場合、どうすれば返金できますか?

                                                          はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です:購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は7日以内に支払い口座に戻ります。

                                                          割引はありますか?

                                                          我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

                                                          C_THR81_1611自習効果は高いと思います。
                                                          予備試験の答案も奇をてらわない無難な構成のものが掲載されており、JPTestKing高印象です。

                                                          Yokose

                                                          すごい。
                                                          JPTestKingの問題集は助かりました。C_THR81_1611の本場試験に合格致しました。

                                                          木村**

                                                          網羅性もかなり高いですね。JPTestKingさんの問題集を購入するのはこれで四回目になりました。今回も無事合格です。

                                                          Takahashi

                                                          本番試験が終わって、本当に合格することができました。JPTestKingに感謝感謝です

                                                          眞锅**

                                                          図解を豊富に取り入れて、知識を整理できるようにしました。C_THR81_1611の問題集、今までの出会いで一番いい問題集でした。

                                                          Matsubara

                                                          このC_THR81_1611は初心者にとってはわかりやすい素晴らしい問題集になっております。試験に受かりましたよ。

                                                          星*み

                                                          免責事項:当サイトは、掲載されたレビューの内容に関していかなる保証いたしません。本番のテストの変更等により使用の結果は異なる可能性があります。実際に商品を購入する際は商品販売元ページを熟読後、ご自身のご判断でご利用ください。また、掲載されたレビューの内容によって生じた利益損害や、ユーザー同士のトラブル等に対し、いかなる責任も負いません。 予めご了承下さい。

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                                                          JPTestKingテストエンジンを選ぶ理由

                                                          セキュリティ&プライバシー

                                                          我々は顧客のプライバシーを尊重する。McAfeeセキュリティサービスを使用して、お客様の個人情報および安心のために最大限のセキュリティを提供します。

                                                          365日無料アップデート

                                                          購入日から365日無料アップデートをご利用いただけます。365日後、更新版がほしく続けて50%の割引を与えれます。

                                                          返金保証

                                                          購入後60日以内に、試験に合格しなかった場合は、全額返金します。 そして、無料で他の製品を入手できます。

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