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最近更新時間：2026-08-01
問題と解答：全 80 問
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SAP C-THR96-2111 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Workforce Analytics テクニカルコンサルタント 2H/2021 |
| 試験番号: | C_THR96_2111 |
| 試験形式: | 多肢選択式問題, シナリオ設定型問題 |
| 合格点: | 73% |
| 受験料: | 217米ドル / 200ユーロ |
| 認定の有効期間: | 有効期限は無期限。ただし、定期的な資格維持のための評価試験の受験が必要 |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Workforce Analytics テクニカルコンサルタント 1H/2022 SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Workforce Analytics テクニカルコンサルタント 2H/2023 |
| 推奨トレーニング: | THR96 – SAP SuccessFactors Workforce Analytics WFA導入キット関連ドキュメント HA150 – SAP HANA基礎 |
| 受験申し込み: | Pearson VUE SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C-THR96-2111 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監視付き受験、またはPearson VUE試験会場での受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors、Employee Central、およびデータモデリングに関する基礎知識が必要。推奨トレーニングコース：THR96、HA150の受講完了 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-technical |
SAP C-THR96-2111 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 指標パックの基礎知識 | ≦10% | - 指標の拡張とカスタマイズ - 指標パックの導入手順と保守作業 - 基本的な人的資源関連指標パックの構造 |
| メタデータとシステムの基礎知識 | ≦10% | - WFAのアーキテクチャとデータの流れ - セキュリティ権限とアクセス権限の設定 - MDFおよびEmployee Centralの基礎知識 |
| ファクトテーブルとデータモデリング | 11%-20% | - データの抽出と変換処理 - データの整合性と妥当性の確認作業 - ファクトテーブルの作成と妥当性確認 |
| 導入手法と前提条件 | 11%-20% | - システムの前提条件とデータに関する調査票 - プロジェクトの準備と要件の収集 - SAP HANA上でのWFAの導入フェーズ |
| ディメンションと指標の設定 | 11%-20% | - 指標の作成と編集 - ベンチマーク用ディメンションの設定 - ディメンションの設定とマッピング |
| 参照テーブルとイベントの設定 | 11%-20% | - イベントのロジックと計算処理 - イベントの定義と設定 - 参照テーブルの作成と管理 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 認定 C-THR96-2111 試験問題：
1. What are Restricted Input Measures?
A) Base Input Measures filtered by Dimensions
B) Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
C) Inputs of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal
D) Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures
2. When you set up SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA, which field do you use as the primary person identifier when you implement an SAP SuccessFactors Employee Central customer?
A) Users Sys ID
B) Pernr
C) Person ID
D) Emplid
3. How do you validate the value of a local salary that has been converted to the unified target currency for the Annual Salary calculated column? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A) Create two calculated columns: one for local salary figure, the other for local currency type, and add them into Drill to Detail.
B) Temporarily disable Role-Based Permissions for the data required to build the base input measure.
C) Add all fields used in the Annual Salary calculation syntax into Drill to Detail.
D) Use Drill to Detail to compare source and target salary figures and currencies.
E) Create two calculated columns: one for converted target salary figure, the other for target currency type, and add them into Drill to Detail.
4. You are building a Fact table for a customer with SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA.
What needs to be included in this table? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A) Derived measures
B) Result measures
C) Analysis dimension IDs
D) Structural dimension IDs
E) Base input measures
5. How do you disable a Fact table temporarily if it is NOT going to be included in SAP SuccessFactors Workforce Analytics?
A) Set the Group for the Fact table to Inactive.
B) Remove all standard measures from the Fact table.
C) Remove all key mappings from the Fact table.
D) Deselect the Active flag in the Edit Fact table.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： C | 質問 # 2 正解： C | 質問 # 3 正解： A、D、E | 質問 # 4 正解： C、D、E | 質問 # 5 正解： D |
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よくある質問
JPTestKingはどんな学習資料を提供していますか？
テストエンジン：C-THR96-2111試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
購入後、どれくらいC-THR96-2111学習資料を入手できますか？
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更新されたC-THR96-2111学習資料を得ることができ、取得方法？
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された学習資料をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
C-THR96-2111テストエンジンはどのシステムに適用しますか？
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C-THR96-2111テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
あなたはC-THR96-2111学習資料の更新をどのぐらいでリリースしていますか？
すべての学習資料は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。
返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。
割引はありますか？
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C-THR96-2111を丁寧に解説しています。演習問題も多数収録していますので合格。
－Uchiyama
あまり時間をかけずに効率力学ぶのがいいと思います。そのためにこのJPTestKingのC-THR96-2111問題中心にすすめるのをおすすめ。
－栗原**
内容がしっかり覚えて、C-THR96-2111試験を合格できました。これからもJPTestKingでほかの問題集を購入する予定があります。
－Yamada
C-THR96-2111教科書という感じが少なく読みやすさは抜群です。
－秋本**
初心者にはお勧めしたいC-THR96-2111問題集にはなっているとおもいます
－Kubo
どうもありがとうございます！このC-THR96-2111問題集に収めていて、本当に助けになりました。
－三轮**
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