最も有効なC-THR84-1902試験問題集を勉強し、試験の準備を気楽にします。
最近更新時間:2026-07-18
問題と解答:全 122 問
ダウンロード制限:無制限
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| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Advanced Analytics) Q1/2019 |
| 試験番号: | C_THR84_1902 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 対応言語: | 日本語 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Advanced Analytics) |
| 認定の有効期間: | 対応する SAP SuccessFactors のリリースサイクル期間中、認定は有効です |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 出題数: | 80 |
| 受験料: | USD 550 |
| 合格点: | 68% |
| サンプル問題: | SAP C-THR84-1902 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub(オンライン監督付き試験)または認定 SAP 試験会場 |
| 前提条件: | 必須となる前提試験はありません。SAP SuccessFactors Recruiting Marketing および Career Site Builder に関する実務知識があることが推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr84_1902-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-marketing-career-site--advanced-analytics-q12019-g/ |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| Candidate Relationship Management | 11% - 20% | - CRM 機能
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| Recruiting Marketing の管理 | 11% - 20% | - マーケティング設定
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| 導入と管理 | 10% or less | - プロジェクト活動
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| Advanced Analytics | 11% - 20% | - レポートと分析
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| Career Site Builder の基本 | 21% - 30% | - Career Site Builder の設定
|
| キャリアサイトのデザインと候補者体験 | 11% - 20% | - 候補者体験
|
1. You have implemented a Favicon. How is this Favicon displayed?
Please choose the correct answer.
Response:
A) In the background of the entire site.
B) As a logo on the header
C) As a small rendering of the logo in the browser tab.
D) In the background on content pages
2. After creating a Data Capture Form in Career Site Builder (CSB), what is it associated with?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Candidate Profile
B) Landing Pages
C) Talent Pools
D) Any page created in CSB
3. Which of the following guidelines should be followed when using a link on a web page?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) When a user clicks on the link, immediately display what the user expects to see.
B) Describe the purpose and destination of the link.
C) Use the label "link" so it is easy to understand.
D) Use a different font or color to highlight links.
4. Where can partners access Recruiting Marketing implementation documents?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) SAP Help Portal
B) SAP SuccessFactors HCM cloud operations portal
C) SAP SucccessFactors Jam Group for the HR LoB
D) SAP PartnerEdge
5. Your customer would like to use a different Job page layout for each of the Job Types they have defined
in Recruiting Management.
What are some of the options for configuring Job page layouts?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Unique Job page layouts can be configured for each enabled locale.
B) To configure a Job Page Layout on Job Type, there must be an active job from each Job Type
C) Unique Job page layouts can be configured for each of the company's brands.
D) All Page Components are available to be added to job page layout pages
E) Customers can choose up to three fields for which to define Job Page Layouts.
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: C | 質問 # 2 正解: B | 質問 # 3 正解: C、D | 質問 # 4 正解: A、D | 質問 # 5 正解: A、B、C |
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ソフト版の模擬はすごいなぁと感心します。ありがとうございました。
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