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最近更新時間:2026-09-03

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SAP C-HRHPC-1905 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll
試験番号:C-HRHPC-1905
対応言語:英語
試験形式:複数選択式, 単一選択式
認定の有効期間:1年間
受験料:約 550 USD(地域によって異なります)
合格点:約 63% - 65%
出題数:80問(一般的なSAPアソシエイト試験形式)
試験時間:180 分
関連資格:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central
SAP Certified Technology Associate - SAP CPI Integration
SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll
推奨トレーニング:openSAP コース
SAP Learning Hub
受験申し込み:SAP トレーニング・認定ショップ
サンプル問題:SAP C-HRHPC-1905 サンプル問題
受験方法:オンライン監督付き試験またはテストセンターでの受験(SAP認定パートナー経由)
前提条件:SAP SuccessFactors Employee Central および SAP ERP HCM Payroll の基本的な理解が推奨されます
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification

SAP C-HRHPC-1905 試験シラバストピック:

セクション目標
セキュリティとユーザー管理- 権限コンセプト
  • 1. SuccessFactors におけるロールベース権限
    • 2. 給与計算のセキュリティに関する考慮事項
      Employee Central Payroll の設定- 給与計算の基本設定
      • 1. 給与計算コントロールセンターのセットアップ
        • 2. 給与データレプリケーションの基本
          • 3. 給与計算スキーマおよびプロセスの概要
            データレプリケーションと統合- 従業員データのレプリケーション
            • 1. Employee Central から SAP ERP HCM へのレプリケーション
              • 2. ALE / IDoc 統合の概念
                • 3. SAP Cloud Platform Integration (CPI) 経由のレプリケーション
                  - 勤怠および給与データの統合
                  • 1. 給与計算に関連するインフォタイプの統合
                    • 2. 勤怠データの転送と評価
                      監視とトラブルシューティング- 統合の監視
                      • 1. CPI およびミドルウェアにおけるエラー処理
                        • 2. 給与計算の照合と検証
                          SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 統合の概要- アーキテクチャと統合ランドスケープ
                          • 1. 統合シナリオとシステムランドスケープ
                            • 2. ミドルウェアの役割(SAP CPI / Integration Center)
                              • 3. SAP ERP HCM および SuccessFactors EC Payroll のアーキテクチャ

                                SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-1905 試験問題:

                                問題 #1

                                Which adapter do you configure in SAP HANA Cloud Integration to receive the cost center data from SAP ERP?

                                A. SOAP
                                B. IDoc
                                C. RFC
                                D. SuccessFactors


                                問題 #2

                                Can you move the configuration done in Business Integration Builder from ERP TEST to PROD?

                                A. Yes - it is possible to move the configuration to production
                                B. Payroll
                                C. Time- and attendance


                                問題 #3

                                How can you configure the SAP ERP HCM system so that you can switch switch betweencountries

                                A. Leverage existing on-prem investment
                                B. PA OM Talent solutions
                                C. Turn on the concurrent employment.


                                問題 #4

                                In which format does the compound Employee API return data in?

                                A. Yes - the Compound Employee API is always used for third party integration.
                                B. The API supports selection API
                                C. The compound API returns data in a structured XML response
                                D. It is based on the EC data model


                                問題 #5

                                The integration uses web services to allow you to do, for example, the following:

                                A. Read business configuration settings out of SAP S/4HANA Cloud
                                B. Settings for an instance of a customer in Provisioning.
                                C. Transfer cost center data from SAP S/4HANA Cloud to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
                                D. Transfer payroll posting documents to SAP S/4HANA Cloud


                                解説:

                                問題 #1
                                正解: B
                                問題 #2
                                正解: A
                                問題 #3
                                正解: C
                                問題 #4
                                正解: C
                                問題 #5
                                正解: A、C、D

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                                オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
                                ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
                                PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

                                あなたのテストエンジンはどのように実行しますか?

                                あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C-HRHPC-1905テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
                                仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
                                練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

                                あなたはC-HRHPC-1905学習資料の更新をどのぐらいでリリースしていますか?

                                すべての学習資料は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。

                                返金するポリシーはありますか? 失敗した場合、どうすれば返金できますか?

                                はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です:購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は7日以内に支払い口座に戻ります。

                                割引はありますか?

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                                Teruya

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                                坂东**

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